천안시, 고강도 음주운전 근절대책 추진…적발 시 중징계·부서 연대책임 강화

천안시가 신뢰받는 공직사회를 구현하고 공직기강 확립을 위해 고강도 음주운전 근절대책을 추진한다. 시는 음주운전 적발 시 처벌을 대폭 강화하고, 음주운전자 발생부서에도 연대책임을 물어 음주운전 시도를 사전에 차단한다. 음주운전자 개인에 대한 제재 수위도 대폭 높아진다. 혈중알코올농도와 관계없이 중징계가 요구되며, 음주운전 적발 시 팀장(6급)의 경우 보직이 박탈된다. 성과상여금 최하 등급 부여 및 복지포인트 지급 미지급 기간을 1년에서 2년으로 늘리고 국내외 연수 프로그램 참여 3년 이상 제한 등 인사 조치와 불이익 처분을 강화할 방침이다. 연대 책임도 강화된다. 음주운전자가 발생한 부서에 대해서는 부서 성과관리 자체평가 시 감점을 기존 1점에서 3점으로 확대 적용하고, 해당 부서장은 부서원 전체를 대상으로 음주운전 예방 교육을 의무적으로 실시한다. 김석필 천안시장 권한대행은 “음주운전은 개인의 문제를 넘어 조직 전체의 신뢰를 무너뜨리는 중대 비위”라며, “단 한 건의 음주운전도 용납하지 않는다는 무관용 원칙으로 강력하게 대처해 공직기강을 확립하고 시민들의 신뢰를 회복하겠다”고 말했다.