전북특별자치도전라북도
2025년 소방공무원 신규채용 추진계획 수립
AI 요약2024년도 대전광역시 소방공무원 채용시험 계획 발표. 총 82명(공채 30명, 경채 52명) 선발 예정이며, 결원, 정년퇴직 등을 고려하여 채용 규모 결정. 전문 인재 확보를 위해 경력경쟁채용 비율 확대, 여성 소방공무원 채용 목표 설정, 전국 통합 면접(대전) 실시 예정.
○ (채용예정인원) 82명 예정(공채30, 경채52)
* - 산출 : ❶결원(52명) + ❷정년퇴직(93명) + ❸별도정원(34명) - ❹임용대기(97명)
*「별도정원」파견(1년↑), 육아휴직(6월↑), 교육(6월↑) 정원대비(3,456명) 1%(34명) 반영
○ (선발방법) 필기시험(50%) + 체력시험(50%) + 면접(25%)
○ (주요내용)
- 전문분야 인재영입을 위한 경력경쟁채용 비율 확대
※ 경력채용 52명(구조 7, 구급 45)
- 여성 소방공무원 채용인원 반영(82명 중 11명 예정 / 13.4%)
- 전국 통합면접 추진(대전)
* - 산출 : ❶결원(52명) + ❷정년퇴직(93명) + ❸별도정원(34명) - ❹임용대기(97명)
*「별도정원」파견(1년↑), 육아휴직(6월↑), 교육(6월↑) 정원대비(3,456명) 1%(34명) 반영
○ (선발방법) 필기시험(50%) + 체력시험(50%) + 면접(25%)
○ (주요내용)
- 전문분야 인재영입을 위한 경력경쟁채용 비율 확대
※ 경력채용 52명(구조 7, 구급 45)
- 여성 소방공무원 채용인원 반영(82명 중 11명 예정 / 13.4%)
- 전국 통합면접 추진(대전)
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