
화순군이 군민의 재산권 보호와 지적측량의 정확성 확보를 위해 6월까지 관내 지적측량기준점 2,039점에 대한 일제조사를 실시한다. 이번 조사는 기준점의 망실·훼손 여부 및 위치 정확성을 점검하고, 필요한 경우 보수 또는 재설치를 통해 지적측량 업무의 정확도를 높일 계획이다.

금동 행정복지센터는 해표식품영농조합법인을 금동 착한 가게 35번째 참여업체로 선정하고 현판 전달식을 진행했다. 착한 가게 캠페인은 자영업자 및 소상공인이 매월 일정 금액을 기부하여 지역 내 취약계층을 지원하는 활동이다. 해표식품영농조합법인은 지역 농산물을 활용한 제품 생산과 사회적 책임을 다하며 지역사회에 귀감이 되고 있다.

인천 계양구가 고유가 피해지원금 지급을 위해 전담 TF를 구성하고 종합상황실을 운영하며 사전 준비에 박차를 가하고 있다. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족을 대상으로 1차 지급 후 소득 하위 70%까지 지원 대상을 확대하며, 인천시의 역차별 해소지원금 5만 원도 추가 지급된다. 온라인 및 오프라인 신청이 가능하며, 취약계층을 위한 현장 지원도 강화된다.

대전 중구가 제9회 전국동시지방선거를 앞두고 관내 81개 투표소의 보행 약자 접근성을 사전 점검한다. 79개 투표소를 지상 1층 또는 승강기 인근에 배치하고, 진입로, 출입구, 안내 체계를 점검하며, 임시 경사로 확보 및 주출입구 동선 정비 등을 통해 누구나 불편 없이 투표할 수 있는 환경을 조성할 계획이다.

포천시가 운천6지구 지적재조사사업 완료에 따라 면적 증감이 발생한 54필지 토지 소유자에게 조정금 부과·징수 안내문을 발송했다. 조정금은 6개월 이내 지급·징수되며, 500만원 이상인 경우 분할 납부가 가능하다. 이의 신청은 고지일로부터 60일 이내 가능하다.

동두천시 시설관리공단이 한국전기공사협회와 '국가인적자원개발 컨소시엄 사업' 업무협약을 체결하고, 재직자의 직무 전문성 향상과 안전관리 역량 강화를 위한 실무 중심 교육을 제공한다. 이번 협약은 전기설비 유지관리 및 안전관리 등 현장 중심의 교육을 통해 공공시설 이용 시민의 안전을 확보하고 시설관리 품질을 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.

목포시가 지방보조금의 투명하고 효율적인 관리를 위해 보조사업 담당자 70여 명을 대상으로 '보탬e(지방보조금관리시스템)' 실무 교육을 실시했다. 이번 교육은 시스템 활용 역량 강화와 보조금 관리 절차 전반에 대한 이해도 증진을 목표로 진행되었다.

연수구 동춘1동 행정복지센터가 지역 내 복지 사각지대 발굴 및 인적 안전망 강화를 위해 '우리동네 행동상점' 참여 업소를 5개소 추가하여 총 14개소로 확대 운영한다. 이번 확대는 편의점, 음식점, 꽃집 등 주민 생활과 밀접한 업소들의 참여를 통해 위기가구 발굴 기반을 강화하고, 종사자가 포착한 생활 속 작은 신호를 행정복지센터와 연계하여 위기가구를 조기에 발견하고 맞춤형 복지 서비스로 연결하는 사업이다.

부천시는 지난해 임용된 신규 공무원 69명을 대상으로 2026년 콜센터 1일 현장체험을 진행했다. 이번 체험은 시민 요구 이해 및 현장 중심 행정 역량 강화를 목표로 하며, 신규 공무원들은 콜센터 운영 교육 후 상담사와 1대1로 매칭되어 민원 상담 과정을 실시간 청취하는 동석 체험에 참여했다. 이를 통해 공직자로서의 책임감을 느끼고 시민 체감 행정 구현을 다짐하는 계기가 되었다.

금산군이 군청 상황실에서 허창덕 금산군수 권한대행과 군민감사관이 참여한 가운데 청렴 실천 캠페인을 개최했다. 이번 캠페인은 공직자의 청렴 의식을 높이고 군민에게 신뢰받는 공직문화를 조성하기 위해 마련되었으며, 민원인을 대상으로 공정하고 투명한 행정 실현 의지를 다짐하고 직원들에게 청렴 실천의 중요성을 강조했다.

금산군이 지난해 구축한 하이퍼 컨버지드 인프라 기반 자체 클라우드 시스템이 충남 공주시, 홍성군 관계자들의 견학을 통해 우수성을 인정받았다. 이 시스템은 행정업무 효율성과 데이터 보안을 강화하고 재해·재난 상황에서도 행정 서비스 중단을 최소화하며, 최근 통합관제시스템(EMS) 도입으로 보안 관리 체계를 더욱 강화했다. 금산군은 앞으로도 디지털 전환을 지속 추진하여 스마트 행정을 선도할 계획이다.

의정부시가 5급 이상 간부공무원 30여 명을 대상으로 AI 활용 교육을 실시하며 AI 전환 시대에 대비한 리더십 강화 및 정책 결정 역량 향상에 나섰다. 이번 교육은 AI 도구를 활용한 정책자료 분석 및 AI 기반 시정 홍보 콘텐츠 제작 등 실무 중심 내용으로 구성되었으며, 향후 전 직원 대상 교육으로 확대될 예정이다.