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남양주시, 저연차 공무원과 함께하는 소통+공감 간담회 개최

AI 요약남양주시는 27일 저연차 공무원 14명과 소통+공감 간담회를 개최하여 조직 이해도 향상, 업무 적응 지원, 시정 참여 유도를 도모했다. 구형서 기획조정실장은 조직문화 개선, 현장 애로사항 등에 대한 진솔한 대화를 나누고, 저연차 공무원을 위한 다양한 지원책 마련을 약속했다. 남양주시는 저연차 공무원 사기 진작을 위해 승진 기회 확대, 멘토링 프로그램, 심리상담 등 지원 사업을 강화하고 있다.

남양주시, 저연차 공무원과 함께하는 소통+공감 간담회 개최
남양주시(시장 주광덕)는 27일, 시정의 새로운 동력이 될 저연차 공무원들과 함께하는 소통+공감 간담회를 개최했다.

시는 지난 3월 4일 자로 임용된 저연차 공무원 14명을 대상으로, 조직에 대한 이해를 높이고 업무 적응을 돕는 한편 시정에 대한 자발적 참여를 유도하기 위해 이번 교육을 마련했다.

이날 구형서 기획조정실장은 간담회에서 저연차 공무원들과 마주 앉아, 조직문화에 대한 인상과 개선이 필요한 부분, 실제 업무 현장에서의 어려움 등 다양한 주제로 진솔한 대화를 나눴다.

구 실장은 “저연차 공무원이 남양주 슈퍼성장시대를 이끌어 갈 소중한 인재”라며 “여러분이 공직 생활에서 느끼는 고충들을 귀담아듣고, 해소될 수 있도록 다양한 지원책을 마련하겠다.”라고 밝혔다.

한편, 시는 저연차 공무원 사기 진작을 위해 정원 조정을 통한 승진 기회를 확대하였으며, 안정적인 조직적응을 위해 신규공무원 멘토링 프로그램, 직무 스트레스 검사, 직원 심리상담 프로그램 등 정서적 지원 사업을 강화 했다.
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