관악구, 장애인 근로자 대상 맞춤형 교육 실시해 사회 진출 돕는다

관악구(구청장 박준희)가 지난 20일 장애인 일자리 참여자를 대상으로 직무 적응력 향상을 위한 맞춤형 교육을 실시했다.

이번 교육은 장애인 근로자들이 직무 환경에 원활히 적응하고 안정적인 일자리를 유지할 수 있도록 직무·취업 역량 강화와 향후 일반 기업 취업에 도움이 되는 정보를 제공하고자 마련됐다.

먼저, 직무 적응력 향상 교육에서는 한국장애인개발원 일자리개발팀장을 초빙해 기본적인 복무 지침과 교육 지원, 직업상담, 성공적인 취업 전략 안내 등 일자리를 원하는 장애인에게 실질적으로 필요한 정보를 제공했다.

이어진 교육에서는 관악구 선임 안전관리자가 근무 시 유의해야 할 안전수칙과 사고 예방법을 설명하고, 보건소 건강생활팀 영양사가 장애인 특화 건강관리 방법을 소개하여 현장에서 안전하고 건강하게 근무할 수 있도록 실용적인 내용을 전달하여 참석자들에게 큰 호응을 얻었다.

한편, 구는 장애인들의 자아실현과 안정적인 경제 기반 확보를 위해 실질적인 직무 경험을 쌓을 수 있도록 일자리사업을 지속적으로 확대하고 있다.

구는 올해만 일반형 일자리 72명, 복지일자리 97명, 발달장애인 요양보호사 보조일자리 20명 등 총 189명의 장애인을 선발했다.

특히, 올해 구는 참여자 대상 직무 향상 교육 강화, 관내 장애인 복지관과 연계한 구직 상담 프로그램 확대, 취업박람회 개최 시 장애인 채용 전용 부스를 운영하는 등 다양한 사업을 추진해 장애인들의 취업 기회를 확대하고 사회로 진출할 수 있도록 지원할 계획이다.

박준희 구청장은 “이번 교육을 통해 장애인 일자리 참여자들이 취업 역량을 높여 더 나은 미래를 설계할 수 있기를 바란다”라며, “앞으로도 장애인의 경제적 자립과 사회참여 기회를 확대하기 위한 일자리 지원 등 다양한 정책을 추진해 모두가 행복한 포용도시 관악을 만드는데 최선을 다하겠다”라고 말했다.