강원특별자치도자치도
강원인재원 ESG+50 비전 선포, 지속가능한 미래 50년을 향한 도약
AI 요약강원인재원이 설립 50주년을 맞아 'ESG+50'이라는 ESG 경영 비전을 선포하고 지속가능한 미래를 위한 전략을 발표했다. ESG 리더스 구성, DE&I 개념 도입 등을 통해 ESG 경영을 고도화하고 공공기관으로서의 책임을 강화할 계획이다.
강원인재원(원장 김학철)은 지난 3월 18일, ESG 경영 비전을 선포했다.
ESG+50은 강원인재원 설립 50주년을 맞아 설정된‘함께 걸어온 50년, 다 같이 여는 100년’이라는 슬로건 아래, 지속가능한 미래 50년을 선도하는 강원인재원만의 차별화된 ESG 브랜드이다.
이번 비전 선포식에서는 ESG 전략을 전사적으로 공유하고, 다짐 선언문을 작성하는 등 임직원의 책임과 실천을 약속하는 시간을 가졌다.
특히 올해 전략에는 직원들의 ESG 인식을 선도하기 위한 ‘ESG 리더스’를 새롭게 구성·운영하고, DE&I(다양성, 형평성, 포용성) 개념을 도입한 과제를 설정하는 등 ESG 경영을 고도화하여 추진한다.
김학철 원장은 “ESG 선포가 단순한 구호에 그치지 않고, 인재원 성장의 중요한 기반이 되도록 모든 구성원이 협력할 것”이라며, “이번 선포식을 계기로 공공기관으로의 책임을 강화하고 지속가능한 미래를 선도하기 위해 ESG 리더십을 더욱 확립해 나가겠다”고 전했다.
ESG+50은 강원인재원 설립 50주년을 맞아 설정된‘함께 걸어온 50년, 다 같이 여는 100년’이라는 슬로건 아래, 지속가능한 미래 50년을 선도하는 강원인재원만의 차별화된 ESG 브랜드이다.
이번 비전 선포식에서는 ESG 전략을 전사적으로 공유하고, 다짐 선언문을 작성하는 등 임직원의 책임과 실천을 약속하는 시간을 가졌다.
특히 올해 전략에는 직원들의 ESG 인식을 선도하기 위한 ‘ESG 리더스’를 새롭게 구성·운영하고, DE&I(다양성, 형평성, 포용성) 개념을 도입한 과제를 설정하는 등 ESG 경영을 고도화하여 추진한다.
김학철 원장은 “ESG 선포가 단순한 구호에 그치지 않고, 인재원 성장의 중요한 기반이 되도록 모든 구성원이 협력할 것”이라며, “이번 선포식을 계기로 공공기관으로의 책임을 강화하고 지속가능한 미래를 선도하기 위해 ESG 리더십을 더욱 확립해 나가겠다”고 전했다.
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