“조직의 잠재력을 깨워보자!” 울산시,‘간부공무원 지도력(리더십) 지도(코칭)’교육 운영

울산시는 2월 27일 오전 9시 동구 일산동에 위치한 워케이션 온앤오프(ON&OFF)에서 최근 2년 이내 승진한 4급 간부공무원 12명을 대상으로 ‘2025년 상반기 간부공무원 지도력(리더십) 지도(코칭)’ 교육을 실시한다고 밝혔다.

이번 교육은 지도자(리더)로서 공직 내 조직 구성원의 성장과 자율성을 촉진하는 지도(코칭) 기법 습득과 실습 등 관리자(4급)에게 필요한 지도력(리더십) 역량을 함양하고, 소통과 공감을 통해 조직의 성장과 발전에 기여하기 위해 마련됐다.

교육은 올해 처음 시행해 연 2회 진행된다.

주요 내용은 지도력(리더십) 지도(코칭)의 개념을 이해하고, 경청, 질문, 반응(피드백)을 통해 대화 기술(스킬)을 실습하고 진단하는 시간을 가진 뒤 경청의 중요성과 세대 간 소통방법 등 조직 구성원 간의 상호작용을 원활하게 관리할 수 있는 방법 등을 교육할 예정이다.

울산시 관계자는 “조직의 지도자(리더)에게 필요한 지도(코칭) 교육을 통해, 조직 구성원 간 상호 배려하고 신뢰하는 조직문화를 만드는 데 최선을 다할 계획이다”라고 말했다.