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양주도시공사, '여가친화경영' 인증기관 재선정

AI 요약양주도시공사가 근로자의 일‧생활균형을 위한 노력으로 2회 연속 '여가친화인증'을 획득했다. 주요 제도로는 유연근무제, 맞춤형 복지제도, 자기개발 지원, 워크숍 실시, 회복탄력성 프로그램 운영 등이 있다.

양주도시공사, '여가친화경영' 인증기관 재선정
양주도시공사(사장 이흥규)가 문화체육관광부 주최, 지역문화진흥원 주관 '2024년 여가친화인증' 인증기관으로 선정됐다.

여가친화인증은 근로자에게 여가친화적인 업무환경을 제공해 일과 여가를 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 경영을 실시한 기관을 선정하는 제도다.

양주도시공사는 2021년 최초로 여가친화인증을 받은 이후, 임직원의 근무환경 개선과 일‧생활균형을 위해 노력해 2회 연속 인증기관으로 선정됐다.

주요 제도로는 시간 단위 연차사용, 연차적립제도 운영, 시차출퇴근제 등 다양한 유연근무제 운영, 임직원 맞춤형 복지제도 운영, 도서구입 등 자기개발 학습비 지원, 전사‧여성직원 워크숍 실시, 임직원 스트레스 감소를 위한 회복탄력성 프로그램 운영 등이 있다.

이흥규 사장은 "지역시민의 복리증진이라는 우리 공사의 설립목적을 달성하기 위해서는 내부고객 만족부터 이루어져야 한다"며, "직원들의 일과 삶이 균형을 이룰 수 있도록 적극 지원하고, 부족한 부분은 개선해 나가겠다"고 밝혔다.

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