경기수원특례시
수원특례시, 관리자 젠더 감수성 높인다…고위직 공무원 대상‘4대 폭력 예방교육’
AI 요약수원특례시가 직장 내 존중·배려 문화 정착을 위해 고위직 공무원 180여 명을 대상으로 4대 폭력(성폭력·성희롱·성매매·가정폭력) 예방교육을 실시했다. 이번 교육은 리더십과 젠더 감수성을 주제로 진행되었으며, 수원시는 앞으로 전 직원을 대상으로 예방 교육을 확대할 계획이다.

수원특례시(시장 이재준)가 직장 내 존중·배려하는 문화를 정착하기 위해 고위직 공무원을 대상으로 4대 폭력(성폭력·성희롱·성매매·가정폭력) 예방교육을 했다.
22일 수원시청 대강당에서 열린 예방교육에는 5급 이상 고위직 공무원과 협업기관 관리자 180여 명이 참석했다.
한국양성평등교육진흥원 소속 폭력 예방교육 전문 강사인 고남순 강사가 ‘리더십과 젠더 감수성’을 주제로 강연했다. 성폭력·성희롱·성매매·가정폭력 등 4대 폭력 예방에 대한 공직사회의 책임과 역할을 설명하고, 예방을 위한 관리자 역할의 중요성을 강조했다.
수원시 관계자는 “서로를 존중하고, 배려하는 조직문화를 정착시키기 위해서는 관리자들의 성평등 인식을 높이고, 성평등을 실천하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “성평등한 근무 환경을 조성하고, 건강한 일터 문화를 확산하기 위해 계속해서 노력하겠다”고 말했다.
수원시는 안전하고, 성평등한 근무 환경을 조성하기 위해 고위직 공무원뿐 아니라 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 추진할 예정이다.
22일 수원시청 대강당에서 열린 예방교육에는 5급 이상 고위직 공무원과 협업기관 관리자 180여 명이 참석했다.
한국양성평등교육진흥원 소속 폭력 예방교육 전문 강사인 고남순 강사가 ‘리더십과 젠더 감수성’을 주제로 강연했다. 성폭력·성희롱·성매매·가정폭력 등 4대 폭력 예방에 대한 공직사회의 책임과 역할을 설명하고, 예방을 위한 관리자 역할의 중요성을 강조했다.
수원시 관계자는 “서로를 존중하고, 배려하는 조직문화를 정착시키기 위해서는 관리자들의 성평등 인식을 높이고, 성평등을 실천하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “성평등한 근무 환경을 조성하고, 건강한 일터 문화를 확산하기 위해 계속해서 노력하겠다”고 말했다.
수원시는 안전하고, 성평등한 근무 환경을 조성하기 위해 고위직 공무원뿐 아니라 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 추진할 예정이다.
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