경상남도창녕군
창녕군, 2026년 일자리대책 세부계획 공시
AI 요약창녕군이 '2026년 지역일자리 공시제 세부계획'을 수립·공시하며 올해 일자리 13,302개 창출 및 고용률 73.5% 달성을 목표로 설정했다. '새롭고 변화된 좋은 일자리로 군민을 신나게'라는 비전 아래 세대별 맞춤형 일자리 사업, 스마트 일자리 인프라 구축, 기업 유치 및 산업 환경 개선, 농업·관광 기반 일자리 확대, 민간 협업 일자리 활성화 등 5대 전략과 18개 실천 과제를 추진한다. 특히 취업 취약계층 지원, 청년 정책 강화, 산업단지 조성, 정주 여건 개선 등을 통해 지역 맞춤형 일자리 창출과 고용 기반 강화를 도모할 계획이다.

창녕군은 올해 일자리 13,302개 창출과 고용률(15~64세) 73.5% 달성을 목표로 ‘2026년 지역일자리 공시제 세부계획’을 수립·공시했다고 밝혔다.
이번 계획은 ‘새롭고 변화된 좋은 일자리로 군민을 신나게’라는 비전 아래 세대별 맞춤형 일자리사업 추진, 스마트 일자리 인프라 구축, 기업유치 및 산업환경 개선, 농업·관광 기반 일자리 확대, 민간협업 일자리 활성화 등 5대 주요 전략과 18대 실천 과제로 구성했다.
특히 취업 취약계층 일자리 제공, 청년 정책 강화, 산업단지 조성 및 기업유치, 정주여건 개선 등을 통해 지역 맞춤형 일자리 창출과 고용 기반 강화를 추진할 계획이다.
군 관계자는 “지역 여건을 반영한 실효성 있는 일자리 정책을 통해 군민이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
이번 계획은 ‘새롭고 변화된 좋은 일자리로 군민을 신나게’라는 비전 아래 세대별 맞춤형 일자리사업 추진, 스마트 일자리 인프라 구축, 기업유치 및 산업환경 개선, 농업·관광 기반 일자리 확대, 민간협업 일자리 활성화 등 5대 주요 전략과 18대 실천 과제로 구성했다.
특히 취업 취약계층 일자리 제공, 청년 정책 강화, 산업단지 조성 및 기업유치, 정주여건 개선 등을 통해 지역 맞춤형 일자리 창출과 고용 기반 강화를 추진할 계획이다.
군 관계자는 “지역 여건을 반영한 실효성 있는 일자리 정책을 통해 군민이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
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