전라남도광양시
광양시, 고위직 공무원 대상 ‘4대 폭력 예방 교육’ 실시
AI 요약광양시는 고위직 공무원을 대상으로 4대 폭력(성희롱·성폭력·가정폭력·성매매) 예방 교육을 실시하여 공직사회 내 인식 개선 및 예방 역량 강화에 나섰다. 한국양성평등교육진흥원 선순자 강사가 '세상과 소통하는 품격 있는 나의 역할'을 주제로 젠더 기반 폭력, 성인지 감수성, 성적 자기결정권 등을 설명하고, 광양시장은 고위직의 성평등 인식 실천이 조직문화 개선의 핵심임을 강조하며 지속적인 교육 추진 의지를 밝혔다.

광양시는 11월 13일(목) 시청 시민홀에서 고위직 공무원을 대상으로 ‘4대폭력 예방교육’을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 공직사회 내 4대 폭력(성희롱·성폭력·가정폭력·성매매)에 대한 인식을 개선하고 예방 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
이날 강연을 맡은 한국양성평등교육진흥원 선순자 강사는 ‘세상과 소통하는 품격 있는 나의 역할’을 주제로, 젠더기반 폭력의 개념과 성인지 감수성, 성적 자기결정권을 설명하고 스토킹·교제폭력·디지털성범죄 등 주요 사례를 소개하며 공직자가 갖춰야 할 책임 있는 자세를 강조했다.
정인화 광양시장은 “고위직이 먼저 성평등 인식을 실천하는 것이 조직문화 개선의 핵심”이라며 “존중과 배려가 기본이 되는 공직 분위기를 조성하기 위해 지속적으로 교육을 추진하겠다”고 말했다.
한편, 광양시는 매년 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 시행하고 있으며, 특히 기관장과 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 하는 성희롱·성폭력 예방교육을 별도로 운영해 서로 존중하고 공감하는 직장문화 조성에 힘쓰고 있다.
이번 교육은 공직사회 내 4대 폭력(성희롱·성폭력·가정폭력·성매매)에 대한 인식을 개선하고 예방 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
이날 강연을 맡은 한국양성평등교육진흥원 선순자 강사는 ‘세상과 소통하는 품격 있는 나의 역할’을 주제로, 젠더기반 폭력의 개념과 성인지 감수성, 성적 자기결정권을 설명하고 스토킹·교제폭력·디지털성범죄 등 주요 사례를 소개하며 공직자가 갖춰야 할 책임 있는 자세를 강조했다.
정인화 광양시장은 “고위직이 먼저 성평등 인식을 실천하는 것이 조직문화 개선의 핵심”이라며 “존중과 배려가 기본이 되는 공직 분위기를 조성하기 위해 지속적으로 교육을 추진하겠다”고 말했다.
한편, 광양시는 매년 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 시행하고 있으며, 특히 기관장과 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 하는 성희롱·성폭력 예방교육을 별도로 운영해 서로 존중하고 공감하는 직장문화 조성에 힘쓰고 있다.

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