충청남도충남계룡시
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계룡시-공무원 노조, 단체협약으로 근무환경 개선
AI 요약계룡시는 전국공무원노동조합 세종충남본부 계룡시지부와 직원 근무환경 개선을 위한 단체협약을 체결했다. 이번 협약은 4개월간의 협상 끝에 조합활동 보장, 노동조건 개선, 모성 보호, 후생 복지 등 122개 항목에 대한 합의를 이루었다. 특히 근로 조건 사전협의 강화, 사무실 환경 및 근로 여건 개선, 육아시간 보장 등이 포함되어 공직자들의 근무 만족도 향상과 신뢰받는 행정 서비스 제공에 기여할 것으로 기대된다.

계룡시(시장 이응우)는 지난 12일 전국공무원노동조합 세종충남본부 계룡시지부와 함께 직원들의 근무환경 개선을 위한 단체협약을 체결했다.
이번 협약은 지난 4월 공무원노조에서 단체교섭 요청 이후 약 4개월간 이어진 협상을 통해 이루어진 결과로 조합활동 보장, 노동조건 개선, 모성 보호, 후생 복지 등 122개 세부 사항에 대해 합의했다.
특히, 공직자들의 근무여건 향상을 중심으로 다양한 개선 방안이 추가됐다.
주요 합의 내용으로는 ▲근로 조건 관련 사전협의 강화 ▲사무실 환경 및 근로 여건 개선 ▲육아시간 보장 등 모성 보호 강화 ▲ 다양한 후생복지사업 추진 등이 포함됐다.
시 관계자는 “이번 협약이 공직자들의 근무 만족도를 높이고, 신뢰받는 행정 서비스를 제공하기 위한 초석이 될 것으로 기대하고 있다”고 말했다.
계룡시는 앞으로 더 나은 직원 복지를 통해 건강한 조직문화를 선도하며 시민들에게 더욱 질 높은 공공행정을 실현할 계획이다.
이번 협약은 지난 4월 공무원노조에서 단체교섭 요청 이후 약 4개월간 이어진 협상을 통해 이루어진 결과로 조합활동 보장, 노동조건 개선, 모성 보호, 후생 복지 등 122개 세부 사항에 대해 합의했다.
특히, 공직자들의 근무여건 향상을 중심으로 다양한 개선 방안이 추가됐다.
주요 합의 내용으로는 ▲근로 조건 관련 사전협의 강화 ▲사무실 환경 및 근로 여건 개선 ▲육아시간 보장 등 모성 보호 강화 ▲ 다양한 후생복지사업 추진 등이 포함됐다.
시 관계자는 “이번 협약이 공직자들의 근무 만족도를 높이고, 신뢰받는 행정 서비스를 제공하기 위한 초석이 될 것으로 기대하고 있다”고 말했다.
계룡시는 앞으로 더 나은 직원 복지를 통해 건강한 조직문화를 선도하며 시민들에게 더욱 질 높은 공공행정을 실현할 계획이다.

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