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경남도, ‘도지사-사무관 소담소담 간담회’ 개최

AI 요약경상남도는 도지사와 사무관 간 소통 간담회를 개최하여 조직문화 개선 및 업무 효율성 증대 방안을 논의했다. 박완수 도지사는 사무관들에게 도정의 중심 역할을 당부하며, 현장의 개선 요구를 적극 반영하겠다고 약속했다. 또한, 불필요한 회의 및 자료 제출을 줄여 업무 효율성을 높여야 한다고 강조했다.

경남도, ‘도지사-사무관 소담소담 간담회’ 개최
경상남도는 5일 도청 대회의실에 ‘도지사-사무관, 소담소담 간담회’를 열고, 도지사와 중간관리자 간 허심탄회한 소통 시간을 가졌다.

이날 박완수 도지사는 사무관들에게 “자긍심과 존재감을 가지고 도정의 중심 역할을 해달라”고 당부했다. 이어 “사무관은 선배 국·과장과 엠제트(MZ)세대 후배 직원 사이에서 중심을 잡아야 하는 어려운 위치에 있다”며, “이런 고충에 공감하고 있으며, 현장의 개선 요구는 간부들과 논의해 적극 반영하겠다”고 말했다.

아울러 “사무관들이 조직 안에서 자긍심을 갖고 자신의 존재감을 느낄 수 있도록 해야 한다”며 “필요한 개선 사항이 있다면 주저하지 말고 말해달라”고 밝혔다.

회의 등 반복적인 업무에 대해서도 개선 의지를 드러냈다. 박 지사는 “불필요한 회의가 많다는 지적이 있지만, 회의는 정기적으로 하되 효율적으로 운영해야 한다”며 “직원들이 휴일에까지 나오는 일은 없어야 한다”고 지적했다.

또한 “국별로 데이터베이스를 만들어 경제·기업 관련 자료 등을 통합 관리하면 불필요한 자료 제출을 줄일 수 있다”며 “이러한 실질적인 개선을 통해 업무 효율성을 높여야 한다”고 강조했다.

한편, 간담회에 앞서 사무관들을 대상으로 실시한 설문조사에서는 조직문화 개선 방안, 도정 주요 성과에 대한 인식, 중간관리자로서의 고충과 건의사항 등 다양한 의견이 제시됐으며, 이날 간담회에서는 이를 바탕으로 심도 있는 논의가 이어졌다.
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