충청남도계룡시
계룡시, 제2차 반부패·청렴 추진회의 개최
AI 요약계룡시는 24일 2025년 제2차 반부패·청렴 추진 회의를 개최하고 청렴도 향상 및 부패취약분야 개선 방안을 논의했다. 주요 안건으로는 부패취약분야 선정 사유, 직원 의견수렴 내용 공유, 실질적 개선 방안 등이 다뤄졌다. 시는 낡은 조직문화와 불합리한 관행 개선, 보조금 분야 투명성 강화 등을 통해 내·외부청렴도를 향상시키고, 간부 공무원 대상 청렴교육 등을 통해 청렴실천 의지를 다져나갈 계획이다.

계룡시(시장 이응우)는 24일 시청 상황실에서 2025년 제2차 반부패·청렴 추진 회의를 개최하고 청렴도 향상 및 부패취약분야 개선에 대한 강력한 의지를 표명했다.
이날 회의는 이응우 시장 주재로 부서장과 직속기관장을 포함한 30여 명의 간부 공무원이 참석했다.
주요 안건으로는 2025년 계룡시 부패취약분야 선정 사유, 부패취약분야 개선을 위한 직원 의견수렴 내용 공유, 부패취약분야 선정에 따른 실질적 개선 방안 논의 등이 다뤄졌다.
시는 조직 내 낡은 조직문화와 불합리한 관행을 개선하여 내부청렴도를 향상시키고 보조금 분야의 투명성을 강화하여 외부청렴도 또한 향상시켜 나가겠다는 계획이다.
또한, 앞으로 간부 공무원 대상 청렴교육, 기관장과 함께하는 청렴소통간담회 등을 통해 기관장 등 간부공무원부터 청렴실천 의지를 다져나갈 방침이다.
이응우 시장은 “공무원에 대한 신뢰가 무너지면 행정정책이 아무리 좋아도 그 효과를 발휘할 수 없다”며 “반부패와 청렴은 선택이 아닌 필수 요소라는 것을 항상 명심하길 바란다”고 당부했다.
이날 회의는 이응우 시장 주재로 부서장과 직속기관장을 포함한 30여 명의 간부 공무원이 참석했다.
주요 안건으로는 2025년 계룡시 부패취약분야 선정 사유, 부패취약분야 개선을 위한 직원 의견수렴 내용 공유, 부패취약분야 선정에 따른 실질적 개선 방안 논의 등이 다뤄졌다.
시는 조직 내 낡은 조직문화와 불합리한 관행을 개선하여 내부청렴도를 향상시키고 보조금 분야의 투명성을 강화하여 외부청렴도 또한 향상시켜 나가겠다는 계획이다.
또한, 앞으로 간부 공무원 대상 청렴교육, 기관장과 함께하는 청렴소통간담회 등을 통해 기관장 등 간부공무원부터 청렴실천 의지를 다져나갈 방침이다.
이응우 시장은 “공무원에 대한 신뢰가 무너지면 행정정책이 아무리 좋아도 그 효과를 발휘할 수 없다”며 “반부패와 청렴은 선택이 아닌 필수 요소라는 것을 항상 명심하길 바란다”고 당부했다.
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