기준연도: 2025년
수원시, '2025 청개구리 스펙 학부모 서포터즈(스펙터즈)' 발족, 교육 브랜드 홍보 활동 시작. 51명의 학부모 강사로 구성된 스펙터즈는 온오프라인 콘텐츠 제작 등을 통해 청개구리 스펙의 주요 사업을 알릴 예정. 수원시는 스펙터즈 활동 지원을 약속하며 교육공동체의 중요성을 강조.
수원시는 5월 17일 제1야외음악당에서 ‘제17회 다문화 한가족 축제’를 개최하여 내외국인 5000여 명이 다양한 문화를 체험하는 시간을 가졌다. 세계민속의상 깃발 퍼레이드, 합창단 공연, 기념식, 다문화 부스 운영 등 다채로운 프로그램이 진행되었으며, 이재준 수원시장은 소통과 화합의 중요성을 강조했다.
수원시, '새빛하우스' 사업 통해 노후주택 집수리 지원 대상 986호 선정, 2023년 사업 시작 이후 누적 2086호 지원 확정. 당초 목표 2000호 조기 초과 달성. 2026년까지 3000호 지원 목표.
수원시와 월드비전 경기남부사업본부는 취약계층 아동 220명을 지원하는 '꿈꾸는 아이들' 사업을 위한 업무협약을 체결했다. 8억 원 규모의 이 사업은 매월 꿈지원금, 자기성장계획 코칭, 위기아동 지원, 도시락 지원 등을 제공하며, 수원시는 대상 아동 발굴, 월드비전은 맞춤형 통합서비스를 제공한다.
수원시청소년청년재단, 고립·은둔 청소년 지원 위한 '원스톱 패키지 지원사업' 본격 추진. 상담, 학습, 체험, 사후관리 등 통합 지원 제공. 맞춤형 서비스로 발굴부터 사후관리까지 전담 상담 인력이 지속 개입. 제주 올레길 완주 프로그램 등 다양한 활동으로 자존감 회복 도모. 2024년 146명 참여, 초기 목표 초과 달성. 가족캠프, 진로탐색 등 10개 이상 맞춤형 프로그램 운영. 올해 전담인력 강화 및 유관기관 연계로 지속적인 사회 복귀 지원 예정.
수원시 영통구 광교2동 지역사회보장협의체는 5월 15일 월례회의를 개최하여 시정 홍보사항 공유 및 지역 복지 향상을 위한 논의를 진행했다. 주요 안건으로는 '시민의 민원함', '새빛톡톡 이벤트', '싱크홀 방지', '사회복지서비스', '명예사회복지공무원 교육', '감동콘서트', '어울림데이', '행복나눔 반찬나눔', '찾아가는 위원교육' 등이 다뤄졌다.
수원시 영통구 광교2동 지역사회보장협의체는 독거노인 15명을 대상으로 고독사 예방 및 정서 지원을 위한 목공예 체험 프로그램 '어울림데이' 3회차를 진행했다. 사회적 기업의 재능기부로 운영된 이 프로그램은 어르신들에게 소통의 기회와 삶의 활력을 제공하며, 지역사회 통합에 기여하고 있다.
수원시 영통구 매탄2동, 거동 불편 어르신 20명 대상 '찾아가는 영화관' 행사 개최
수원시 영통구는 5월부터 11월까지 2억 원의 예산을 투입하여 관내 도로변 잡초 예초 및 제초작업을 진행한다. 주요 도로 198km 구간을 중심으로 총 23만㎡ 이상의 작업을 계획하고 있으며, 민원 발생 시 신속 대응 및 정기·수시 작업을 병행하여 도로변 환경을 지속적으로 관리할 방침이다. 2025 수원 ITS 아·태총회 대비 사전 점검 및 잡초 제거, 추석 귀성객 맞이 제초작업도 예정되어 있다. 또한, 도로시설물 유지관리공사를 병행 추진하고, 각 동 행정복지센터와 협력하여 취약지역 관리에도 힘쓸 계획이다.
수원시 장안구 조원2동, 60세 이상 어르신 대상 건강 증진 프로그램 ‘활력있는 걷기, 건강한 노년 2.0’ 참여자 모집. 5월 19일부터 23일까지 조원2동 마을자치센터에서 신청 가능. 수원도시재단 마을자치 리빙랩 공모사업 선정, 음악과 함께하는 건강체조, 치매예방 인지향상체조, 장안구보건소 협업 치매 기초검사 제공. 6월 12일부터 7월 31일까지 매주 목요일 오후 2시 광교산 산림욕장에서 8회 진행, 무료 참가.
수원시 장안구 영화동은 위기가구 지원을 위해 민·관 합동 통합사례회의를 개최하여 안전하지 못한 주거환경과 생계 어려움을 겪는 가구에 대한 지원 방안을 논의했다. 회의에는 경찰서, 정신건강복지센터, 사회복지관 등 유관기관 관계자들이 참석하여 대상 가구의 상황과 지원 방안을 논의했으며, 향후 치료 계획 점검, 자원 연계, 행정적 지원 등을 통해 지속적인 지원을 이어갈 예정이다.
수원시 장안구 정자1동은 15일, 9급 공직자들을 대상으로 소통간담회를 진행했다. 간담회는 신규 직원들의 애로사항과 건의사항을 청취하고 공직생활 적응을 돕기 위해 마련됐다. 참석자들은 자유로운 분위기 속에서 평소 나누기 어려웠던 이야기를 나누며 소통하는 시간을 가졌다. 정자1동장은 앞으로도 직원들의 미래를 응원할 수 있도록 다양한 소통의 장을 마련하겠다고 밝혔다.
