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김천시 정신건강복지센터가 시민들의 정서적 어려움에 조기 대응하기 위해 '정신건강 심리상담 바우처 사업'을 추진한다. 이 사업은 우울, 불안, 스트레스 등 심리적 어려움을 겪는 시민에게 전문가 1:1 대면 심리상담 서비스를 바우처 형태로 지원하며, 치료 이전 단계에서 정신질환을 예방하는 데 목적이 있다. 대상자로 선정되면 120일간 총 8회의 상담 서비스를 이용할 수 있다.
김천시가 2025년도 주요업무 자체 종합평가 결과를 발표하고, 가족행복과를 최우수 부서로 선정했다. 가족행복과는 저출생 극복 특수 시책과 공공 종합돌봄시설 건립에 기여했으며, 관광정책과와 AI데이터과가 우수 부서로, 기획예산실, 미래혁신전략과, 스마트농업과가 장려 부서로 선정되었다. 또한, 환경위생과 장보애 팀장이 최우수 공무원으로, 가족행복과 이재경 팀장과 미래혁신전략과 김영찬 팀장이 우수 공무원으로 선정되었다.
김천시가 2026년 1월 28일 미래성장 기반 구축과 역세권 균형발전을 위한 핵심 사업 현장을 점검하는 '신년 로드체킹'을 실시하며 도시경쟁력 강화에 나섰다. 이번 점검은 시민 안전 및 편의 제공, 역세권 중심의 균형발전 전략에 초점을 맞췄으며, 김천역 주변환경정비, 선상역사 신축, 통합보건타운 건립 사업 등을 집중 점검했다. 또한, 시민 안전을 위한 시설물 및 재난 대비 체계 점검도 병행했다. 김천시는 이번 로드체킹 결과를 바탕으로 미래성장 사업과 역세권 균형발전 전략을 연계한 실행 로드맵을 구체화하고 가시적인 성과 창출에 나설 계획이다.
김천시가 2026년 1월 28일 미래성장 기반 구축과 역세권 균형발전을 위한 핵심 사업 현장을 점검하는 '신년 로드체킹'을 실시하며 도시경쟁력 강화에 나섰다. 이번 점검은 시민 안전 및 편의 제공, 역세권 중심의 균형발전 전략에 초점을 맞췄으며, 김천역 주변환경정비, 선상역사 신축, 통합보건타운 건립 사업 등을 집중 점검했다. 또한, 시민 안전을 위한 시설물 및 재난 대비 체계 점검도 병행했다. 김천시는 이번 로드체킹 결과를 바탕으로 미래성장 사업과 역세권 균형발전 전략을 연계한 실행 로드맵을 구체화하고 가시적인 성과 창출에 나설 계획이다.
김천시 한국자유총연맹 율곡동 분회가 환경정화 활동과 김천시 주소 갖기 캠페인을 실시하고, 2026년 첫 정기회의를 개최하여 지역사회 발전 방안을 논의했다. 회원들은 율곡동 일대 쓰레기 수거 및 환경 정비 활동을 펼쳤으며, 김천시 전입 유도를 위한 주소 갖기 캠페인도 진행했다. 정기회의에서는 2025년 결산 보고와 올해 분회 운영 계획을 공유하고, 지역사회 발전과 자유민주주의 가치 확산을 위한 다양한 활동 방안을 논의했다.
김천시 합기도비호관이 대곡동 행정복지센터에 저소득층을 위한 주방세제 58개(20만원 상당)를 기탁하며 따뜻한 나눔을 실천했다. 송영길 관장은 나눔의 가치를 아이들에게 알리고 꾸준히 참여하겠다고 밝혔으며, 강진규 대곡동장은 감사를 표하며 꼭 필요한 이들에게 전달하겠다고 약속했다. 합기도비호관은 매년 지역사회 나눔 문화 조성에 기여하고 있다.
김천시 대덕면 체육회가 정기총회를 개최하고 2025년 사업 결과 및 결산 승인, 2026년 사업계획 및 예산안 심의, 주민 화합 방안 등을 논의했다. 이광석 회장은 생활체육 기반 마련과 주민 화합 행사 개최에 힘쓰겠다고 밝혔으며, 홍영기 면장은 행정적 지원을 약속했다. 대덕면 체육회는 앞으로도 주민 화합과 지역 발전을 위한 행사를 적극 추진할 계획이다.
김천시새마을회는 27일 2026년 정기총회를 개최하고 작년 사업 실적을 되돌아보며 올해 새마을 운동의 힘찬 출발을 다짐했다. 총회에서는 2025년 결산 및 2026년 사업계획을 의결했으며, 각 단체 회장들의 사업 계획 발표를 통해 화합을 다졌다. 김덕수 회장은 지역사회 봉사에 대한 의지를 밝혔다.
김천시 조마면 노인회가 2026년 첫 회의를 개최하고 2025년 사업 결과 보고, 경로당 운영 점검, 임원 선출 등을 진행했다. 강희삼 분회장과 김영백 조마면장은 어르신들의 건강한 여가생활과 노인회 활성화를 위한 협력을 당부했다.
김천시 자산동은 2026년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여 어르신 15명을 대상으로 발대식 및 안전교육을 실시했다. 이번 교육은 사업 이해도 증진과 안전사고 예방에 중점을 두었으며, 참여 어르신들은 12월까지 지역 환경정화 활동을 수행한다. 또한, 고령층 참여자를 위해 혹서기 및 혹한기 근로 시간 단축 등 탄력적 운영제를 도입하여 건강권을 보호할 예정이다.
김천시 어모면 노인회는 33개 경로당 노인회장이 참석한 정기 회의를 개최하고 신임 노인회장 인사, 보조금 집행 및 회계 관리 기준 안내, 노인회 운영 방향 공유 시간을 가졌다. 어모면 노인회는 올해 어르신들의 평안과 건강을 기원하며 노인복지 증진을 위해 노력할 것을 다짐했다.
김천시가 지방계약업무의 현장 혼선을 줄이고 실무 표준을 강화하기 위해 '참 쉬운 지방계약업무 매뉴얼'을 제작·발간하여 전 부서에 배포했다. 이번 매뉴얼은 반복되는 질의와 오류를 중심으로 업무 흐름을 단계별로 정리하고 필수 확인사항 및 서식 작성 유의사항을 담아 업무의 일관성과 정확도를 높였다. 또한, 계약구매팀은 현장 의견을 반영한 내용 보완, 사례 업데이트 등을 통해 '살아있는 실무서'를 운영할 계획이며, 출장 지원 공유차량 운영 및 회계·계약업무 컨설팅 등 신규 사업도 추진하여 직원들의 업무 부담을 낮추고 행정 지원 체계를 구축할 예정이다.
