밀양시 산내면 주민자치회가 지역 현안 사업 추진과 주민 참여형 자치 프로그램 선정을 위한 임원 회의를 개최하고, 전 연령층을 위한 맞춤형 교육 강좌를 의결했다. 주민자치회는 지역 공동체 활성화와 주민들의 자치 가치 체감을 위해 노력할 것이며, 행정복지센터는 이에 대한 행정적 지원을 약속했다.
밀양시, 2026년 과수병해충 방제협의회 개최…과수화상병 예방 집중 논의. 2,000여 농가, 857ha 대상 약제 공급 및 예방 활동 강화.
밀양시가 밀양아리나를 중심으로 공연예술 인프라를 확충하고 무형유산 전승 기반을 구축하며 도심 편의시설을 개선하여 체류형 문화도시 조성에 박차를 가하고 있다. 밀양연극교육체험관, 청년연극인 쉼터, 밀양무형유산 전수교육관 건립과 국립 무형유산원 밀양분원 유치, 공영주차장 조성 등을 통해 문화·관광·체류가 선순환하는 도시 구조를 만들고 대한민국 대표 문화거점 도시로 도약할 계획이다.
밀양시 산내면은 2026년 첫 이장 회의를 개최하고 신임 이장협의회장 등에게 임명장을 수여하며 면정 운영 방향과 주요 시책을 공유했다. 또한 마을 현안과 주민 건의 사항을 청취하며 소통하는 시간을 가졌다.
밀양시가 2026년 SNS 알리미 발대식을 개최하고 본격적인 활동을 시작했다. 올해는 인스타그램 부문을 신설하여 다양한 연령층과의 소통을 강화했으며, 총 20명의 알리미가 지역 문화, 역사, 관광자원 등을 SNS를 통해 홍보할 예정이다.
밀양시 하남읍이 2026년부터 '우문현답 순찰일지'를 운영하며 생활 속 작은 불편을 직접 발굴하고 개선하는 현장 중심 행정을 본격화한다. 전 직원이 2인 1조로 매주 현장을 순찰하며 즉시 조치 가능한 사항은 현장에서 해결하고, 부서 협력이 필요한 사항은 관련 부서와 연계해 개선할 계획이다. 또한 매월 우수사례를 공유하여 주민 생활 편의 증진을 목표로 한다.
밀양시종합사회복지관과 세이브더칠드런코리아가 결식위기 아동의 식사 권리 증진을 위한 '2026년 세이브더칠드런 아동식사지원사업' 업무협약을 체결했다. 이번 협약으로 지역 내 결식 아동 발굴 및 사례관리, 사업 운영은 밀양시종합사회복지관이, 사업비 지원 및 전문 자문은 세이브더칠드런이 담당하며, 2026년 한 해 동안 아동들에게 안정적인 식사 지원과 건강한 성장 환경을 제공할 예정이다.
밀양시가 과학기술정보통신부 공모 사업에 선정되어 추진한 '스마트 지역아동케어 서비스 구축' 사업을 완료하고, 지역아동센터 18곳과 초등학교 5곳에 디지털 학습 환경 및 안전 시설을 구축하여 운영 중이다. 이를 통해 아동들의 교육 기회 확대와 안전한 통학 환경 조성에 기여하고 있으며, 시민 누구나 이용 가능한 스마트 헬스케어 기기도 함께 조성했다.
밀양시가 방치 빈집을 리모델링하여 청년 및 귀농·귀촌인에게 무상 임대하는 '2026년 빈집 리모델링 임대사업' 참여 희망자를 모집한다. 이 사업은 지방소멸 위기에 대응하고 전입 인구의 정주 기반을 마련하기 위한 것으로, 최대 8천만원까지 리모델링 비용을 지원한다. 신청은 2026년 2월 27일까지 읍면동 행정복지센터를 통해 가능하다.
밀양시가 단체 관광객 유치를 통해 지역 경제 활성화 및 관광 경쟁력 강화를 위해 '2026년 단체 관광객 유치 인센티브 지원사업'을 추진한다. 이 사업은 지역 내 소비를 유도하는 체류형 관광 활성화에 초점을 맞추고 있으며, 등록 여행사가 단체 관광객을 유치하여 관내 식당, 관광지, 숙박시설 이용 요건을 충족하면 1인당 최대 1만 5,000원을 지원한다. 주요 축제 참여도 유료 관광지 방문으로 인정된다.
밀양시 농업회사법인 레드애플팜(주)가 '2025년 제3회 경남 술도가 전통 으뜸 주 선발대회' 과실주 부문에서 '으뜸 주'로 선정되며 3년 연속 수상의 영예를 안았다. 레드애플팜의 '속빨간사과와인'은 지역 특산물인 속이 붉은 사과를 활용한 고부가가치 가공 제품으로 품질과 상품성을 인정받았으며, 이는 밀양시가 3년 연속 으뜸 주를 배출하는 지역으로서의 위상을 더욱 공고히 하는 계기가 되었다. 밀양시는 이번 성과를 바탕으로 지역 전통주 및 농특산물 유통·홍보를 강화하고, 농업인의 소득 안정과 지역 농업 경쟁력 강화를 위한 지원을 지속할 계획이다.
밀양시시설관리공단이 중소벤처기업인증원으로부터 '노사상생 인증(LMBC)' 현판을 수여받았다. 이번 인증은 협력체계 구축, 의사소통 수준, 노사관계 관리역량, 근로조건 향상 성과 등을 종합적으로 평가받은 결과로, 공단은 앞으로도 노사 동반자로서 소통과 협력을 통해 조직문화와 공공서비스 품질 향상에 힘쓸 예정이다.
