강원특별자치도가 10월 16일 소속 및 산하 기관 직원을 대상으로 '적극행정 및 일하는 방식 혁신 교육'을 실시했다. 이번 교육은 급변하는 행정환경에 대응하고 유연한 조직문화를 정착시키기 위해 마련되었으며, 인사혁신처 우수강사가 진행하여 높은 호응을 얻었다. 도는 앞으로도 적극행정을 활성화하여 도민이 체감하는 성과를 만들겠다고 밝혔다.
강원특별자치도 글로벌본부가 오는 10월 29일 고성군청에서 영동남부권 도민의 불편 해소와 고충 상담을 위한 '하반기 찾아가는 민원실'을 운영한다. 이번 행사는 도민의 애로사항을 현장에서 직접 듣고 해결 방안을 모색하는 현장 중심의 행정 서비스로, 단순 민원은 즉시 처리하고 복합 민원은 관련 부서와 협력해 신속히 해결할 계획이다.
강원특별자치도는 가을철 산불방지 대책기간(10.20~12.15) 동안 도내 18개 시군 민방위 경보시설 256개소를 활용하여 주말과 공휴일에 산불예방 홍보방송을 실시한다.
강릉시와 강원관광재단이 10월 17일부터 18일까지 정선 가리왕산에서 발달장애인과 가족 40여 명을 대상으로 '가리왕산 숲속 힐링캠프'를 개최했다. 이번 행사는 올림픽 유산을 활용한 무장애 여행 프로그램으로, 참가자들은 숲속 치유, 케이블카 탐방, 조향 체험 등 다양한 활동을 통해 힐링의 시간을 가졌다. 강릉시는 이를 통해 올림픽 유산을 사회적 가치 창출의 기반으로 확장하고 포용적 관광 모델을 제시하고자 한다.
강원특별자치도가 춘천 강원권 통일플러스센터 개관 1주년을 기념해 오는 10월 25일 '통일플러스페스티벌'을 개최한다. 이번 행사는 가족 친화형 축제로, 지난 1년간 지역 내 통일문화 확산 거점으로 자리매김한 센터의 성과를 기념하고 도민의 통일 공감대 확산을 위해 마련되었다.
강원특별자치도는 18개 시군 지역자율방재단원 300여 명이 참가한 가운데 재난대응 역량 강화를 위한 '재난대응 방재기술 경연대회'를 삼척체육관에서 개최했다. 이번 대회에서는 심폐소생술, 드론 운용, 모래마대 쌓기 등 방재기술을 겨루고 우수사례를 공유하며 시군 간 협력체계를 강화하는 방안을 모색했다.
강원특별자치도가 한국벤처투자와 함께 총 1,500억 원 규모의 '강원 전략산업 벤처펀드' 조성을 본격 추진한다. 도는 8개 시군, NH농협은행 등과 1,056억 원 규모의 모펀드를 결성했으며, 이를 기반으로 2027년까지 펀드를 조성해 강원 7대 미래산업 분야 유망 기업에 투자할 계획이다. 우선 11월 5일까지 자펀드 운용사 4곳을 모집한다.
김진태 강원특별자치도지사가 제106회 전국체전이 열리는 부산을 방문해 17일과 18일 이틀간 테니스, 핸드볼, 세팍타크로, 수영 경기에 출전한 강원도 선수단을 찾아 격려하고 응원했다. 김 지사는 선수들이 흘린 땀의 결실을 맺기를 바라며, 부상 없이 경기를 즐기면 좋은 결과가 있을 것이라고 전했다.
강원특별자치도가 제106회 전국체육대회에 역대 최대 규모의 원정 선수단(1,483명)을 파견하여 2년 연속 종합 7위 수성을 목표로 한다. 도는 체육 예산을 대폭 증액하는 등 '강원체육 르네상스'를 위한 지원을 강화하고 있으며, 사전 경기에서 이미 35개의 메달을 획득하며 순조로운 출발을 보이고 있다.
김진태 강원특별자치도지사가 16일 도청을 방문한 해외동포언론사협회와 간담회를 갖고, 강원특별자치도의 비전과 반도체 등 7대 미래산업 육성 계획을 소개하며 재외동포 사회와의 소통을 강화했다. 협회 방문단은 4일간 도내 주요 문화·관광·산업시설을 방문해 현장 취재에 나선다.
강원특별자치도 사회서비스원이 도내 청년 중증장애인의 자산 보호와 자립 역량 강화를 위해 10월 17일부터 춘천, 강릉, 원주에서 권역별 맞춤형 금융교육을 실시한다. 이번 교육은 '청년 중증장애인 자산형성지원사업'의 일환으로, 2023년부터 현재까지 221명의 경제적 자립을 지원해왔으며, 앞으로도 지속적인 지원을 통해 장애인의 실질적인 자립을 도울 계획이다.
강원혁신도시발전지원센터와 가톨릭관동대학교가 10월 22일, 강원혁신도시 이전공공기관 현직자와 지역 청년들을 연결하는 '잡(JOB)네트워킹' 행사를 개최한다. 국립공원공단과 한국도로교통공단이 참여하는 이번 행사는 공공기관 취업을 희망하는 지역인재에게 실무 경험과 채용 준비과정 등 현실적인 정보를 제공하여 취업역량 강화를 돕기 위해 마련되었다.
