
속초시, 어린이 영어 교육 환경 조성 위해 영어도서관 건립 착공… 12월 준공, 내년 3월 개관 예정

속초시보건소는 해충 매개 감염병 예방을 위해 해빙기 월동 모기 유충 방역을 선제적으로 추진한다. 방역기동반 운영 기간을 11월까지 연장하고, 쓰레기처리장, 정화조, 하수구 등 모기 유충 서식지를 중심으로 구제 약품을 살포한다. 5월부터는 취약지 방역 소독을 실시하고, 하절기에는 주택에 유충 구제제를 배부하는 등 체계적인 방제에 나선다. 또한, '내 집 앞 고인 물 없애기 캠페인'을 통해 모기 유충 서식 환경 차단에도 힘쓸 예정이다.

속초시는 4월 1일부터 속초사랑상품권 구매 한도를 월 30만 원에서 50만 원으로 상향 조정한다. 할인율 10%와 1인 최대 보유 한도 150만 원은 유지되며, 이를 통해 지역 경제 활성화와 소상공인 매출 증대를 도모한다. 속초사랑상품권은 현재 3,139개소 가맹점에서 사용 가능하며, 연 매출 30억 원 이상 대형업소는 제외하여 영세 소상공인 지원에 집중한다. 이용자의 40%가 관광객으로, 고향사랑기부제 답례품 5위에 오르는 등 외부자금 유입 효과도 높다.

속초시 교동 지역사회보장협의체는 3월 20일 관내 95세 이상 어르신 4명을 방문하여 장수를 축하하는 용품을 전달하고 따뜻한 정을 나누는 시간을 가졌다. 협의체는 경로효친 문화 확산과 지역사회 온정 전달을 위해 내의, 베개, 케이크, 과일 등을 준비하여 직접 전달하고 축하 노래와 편지 낭독 등을 함께 진행했다. 어르신들은 이러한 관심과 지원에 감동하며 기쁨을 표현했고, 협의체는 앞으로도 어르신들의 행복한 삶을 위한 지속적인 지원을 약속했다.

속초시는 '2025년 속초시 시설개선 지원사업' 참여자를 모집하여 소상공인의 노후 환경 개선 및 디지털 경영시스템 구축을 지원한다. 3월 20일부터 4월 11일까지 신청 가능하며, 선정된 30개 업체에 최대 300만 원을 지원(자부담 50%)한다. 지원 분야는 점포 리뉴얼, LED 간판 교체 등 노후 환경개선 공사와 키오스크, 스마트오더 시스템 도입 등 디지털 인프라 구축으로, 소상공인의 경쟁력 강화 및 지역경제 활성화에 기여할 것으로 기대된다.

속초시, 장애인 체육 활성화 위해 보치아팀 창단. 2024 파리 패럴림픽 금메달리스트 정호원 선수 등 참여. 국내외 대회 출전 및 지역경제 활성화 기대.

속초시가족센터는 11월까지 가족 사랑과 친화적인 문화 확산을 위해 '모여라! 우리 가족 행복 DAY'와 가족사랑의 날 프로그램을 운영한다. '모여라! 우리 가족 행복 DAY'는 3월 22일부터 11월 8일까지 총 7회에 걸쳐 클라이밍, 해담마을 체험, 물놀이, 글램핑 등 다채로운 주말 체험 활동을 제공한다. 가족사랑의 날 프로그램은 3월 26일부터 11월까지 매월 넷째 주 수요일 저녁에 진행되며, 6세부터 초등학생 자녀를 둔 가정을 대상으로 매월 다른 주제의 체험 활동을 지원한다. 두 프로그램 모두 속초시 가족센터 홈페이지에서 신청 가능하다.

속초지역자활센터의 도시락 사업단 '미쁜한끼'가 확장 이전하며 저소득층 일자리 창출 및 건강한 먹거리 제공 확대에 나선다. 2018년 '엄마손 도시락'으로 시작해 장애인, 결식아동 등에 도시락을 공급해왔으며, 늘봄학교 급식 지원 등으로 매년 공급 대상을 확대, 2024년 3억 3천9백만 원의 매출을 달성했다.

속초시는 3월 11일부터 14일까지 8개 동을 방문하여 '2025년 시민소통 간담회'를 성공적으로 마쳤다. 이번 간담회는 양방향 소통 방식으로 진행되었으며, 이병선 속초시장은 시민들과 즉문즉답하며 지역 현안과 건의 사항에 대해 상세히 답변하고 정책 반영 방안을 함께 논의했다. 시민들은 속초시의 주요 사업들에 대한 이해를 높이고 적극적으로 참여했으며, 시는 간담회에서 제시된 의견들을 검토하여 정책에 반영하고 시민 만족을 위한 현장 중심의 시정을 강화할 계획이다.

속초시, 관광교통 촉진지역 공모사업 선정으로 8억 원 확보! 스마트 관광교통 시스템 구축 예정

속초시는 3월 18일 여성친화도시 시민참여단 워크숍을 개최하여 시민참여단의 역량 강화 및 여성친화도시 사업에 대한 의견을 수렴하는 시간을 가졌다. 워크숍은 토론식으로 진행되었으며, 참석자들은 여성친화도시 조성을 위한 다짐과 화합을 다졌다. 속초시는 여성친화도시로서 여성 구직 지원 및 가족 놀이 프로그램 등을 추진할 계획이다.

속초시는 직원들의 고충 청취 및 건의사항 수렴을 위해 '찾아가는 인사상담방'을 3월 18일부터 2주간 운영한다. 소수 직렬, 신규 직원, 임신·출산·육아 직원 대상 맞춤형 상담을 진행하고, MZ세대 공무원의 이탈 방지를 위해 고충 해결에 적극 나선다. 상담 내용은 비밀 보장과 함께 인사 정책에 반영될 예정이다.