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가평군이 청렴 지식 함양을 위한 '도전! 청렴왕 갓평' 본선 대회를 개최하여 직원들의 참여와 소통을 증진시키고 청렴 문화를 확산시켰다.

오산시는 2026년 1월 1일 기준 개별주택 5,144호에 대한 개별주택가격을 4월 30일 결정·공시하고, 5월 29일까지 이의신청을 받는다. 올해 개별주택가격은 전년 대비 평균 2.76% 상승했으며, 재산세 등 각종 행정업무의 기초자료로 활용된다.

양주시는 2024년 1월 1일 기준 개별주택 10,651호의 주택가격을 4월 30일 결정‧공시했으며, 5월 29일까지 이의신청을 받는다. 개별주택가격은 부동산공시가격알리미, 양주시청 누리집, 한국부동산원 앱에서 열람 가능하며, 이의신청은 방문 또는 온라인으로 접수된다. 공동주택 가격도 동일하게 열람 및 이의신청이 가능하다. 개별(공동)주택가격은 각종 조세 및 부과금 산정의 기준이 된다.

양주시가 2027년부터 2030년까지 적용될 중장기 지역사회보장계획 수립을 위한 연구용역 착수보고회를 개최하고 본격적인 계획 수립에 나섰다. 이번 계획은 지역 특성과 주민 수요를 반영한 맞춤형 복지 정책 방향을 제시하며, 민관 협력을 통해 촘촘한 복지안전망 구축을 목표로 한다. 최종 계획은 오는 9월 확정될 예정이다.

과천시가 주민이 지역 문제를 직접 해결하는 '주민자치회' 도입을 위해 시범 동 2곳을 공개 모집한다. 주민자치회는 기존 주민자치위원회와 달리 주민이 지역 의제를 발굴하고 마을사업을 기획·운영하는 주민 중심 조직으로 운영될 예정이다. 신청은 6월 26일까지이며, 시범 동 선정 후 하반기 중 위원 모집을 거쳐 2027년부터 본격 운영에 들어간다.

연천군 청산면 주민자치위원회 교육분과가 대전리 일대에서 환경정화 및 교통지도 활동을 펼쳐 주민들의 쾌적한 주거 환경 조성과 보행 안전 확보에 기여했다. 이번 활동은 봄철 쓰레기 수거와 함께 대형 차량 통행이 잦은 구간에서 교통사고 예방 활동을 병행했다.

동두천시공무원노동조합이 제9대 지방선거 동두천시장 후보 3명에게 공직사회 현안에 대한 정책질의서를 전달하고, 후보자들의 정책 방향과 실행 의지를 확인하는 자리를 마련했다. 노조는 질의서 답변과 정책 간담회를 통해 공직사회 보호와 행정 효율성 강화를 위한 실질적인 정책 협약 체결을 추진할 계획이며, 검증 결과를 조합원 및 시민에게 공개할 예정이다.

순창군이 5월 1일부터 6월 1일까지 군청 1층에서 개인지방소득세 신고·납부의 달을 맞아 납세자 편의를 위한 '신고도움창구'를 운영한다. 종합소득세 신고 대상자는 개인지방소득세도 함께 신고해야 하며, 기한 내 미신고 시 가산세가 부과될 수 있다. 또한, 경제적 어려움을 겪는 일부 사업자에 대해 지방소득세 납부기한을 3개월 직권 연장한다.

무주군이 민원 담당 공무원들의 스트레스 해소와 심신 회복을 위해 정신건강 검사, 퍼스널 컬러 진단, 페이스 요가, 소금빵 제빵 등 다양한 힐링 프로그램을 진행했다. 또한, 공감·소통 간담회를 통해 민원 현장의 어려움을 공유하고 개선 방안을 논의하며, 직원들의 건강한 근무 환경 조성을 약속했다.

임실군이 4월 30일 개별주택가격을 결정·공시하고 5월 29일까지 주택 소유자 및 이해관계인을 대상으로 열람 및 이의신청을 접수한다. 올해 공시된 개별주택가격은 전년 대비 평균 0.04% 상승했으며, 군청 재무과, 읍면사무소, 부동산공시가격알리미 사이트에서 열람 가능하다. 이의신청은 비치된 신청서를 작성하여 제출하면 재조사 및 심의 후 개별 통지된다. 개별주택가격은 재산세, 증여세 등 조세 부과 기준으로 활용된다.

여수시가 고물가·고에너지 가격 상승으로 어려움을 겪는 시민들의 생활 안정을 위해 '고유가 피해지원금' 지급을 시작했다. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 총 16,677명에게 최대 60만 원을 지급하며, 첫날부터 높은 신청률을 기록하고 있다. 온라인 및 오프라인으로 지급되며, 거동 불편 대상자를 위한 유연한 행정 서비스도 제공된다. 1차 지급은 5월 8일까지 진행된다.

인천 계양구가 28일 전 직원을 대상으로 '2026년 전 직원 부패방지교육'을 실시하며 청렴한 공직문화 조성에 힘쓰고 있다. 이번 교육은 청탁금지법, 공무원 행동강령, 갑질 예방, 이해충돌방지법 등 핵심 내용을 다루며 공정한 업무 수행의 중요성을 강조했다.