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과천시, 시장·부시장 등 고위직 공직자 직장 내 괴롭힘 예방 나서

AI 요약과천시는 직장 내 괴롭힘 및 갑질 예방을 위해 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 교육을 실시했다. 고위직 공직자의 솔선수범을 강조하며, 상호 존중과 배려의 조직문화 정착을 위한 지속적인 노력을 약속했다. 앞서 7급 이하 직원과 팀장·무보직 6급 직원 대상 교육도 진행하는 등 직급별 맞춤형 교육을 통해 실효성을 높였다.

과천시, 시장·부시장 등 고위직 공직자 직장 내 괴롭힘 예방 나서
과천시는 지난 28일 시청 대강당에서 시장, 부시장, 국장, 5급 이상 간부공무원을 대상으로 직장 내 괴롭힘 및 갑질 예방교육을 실시했다.

이번 교육은 건강한 공직문화를 조성하고, 직장 내 괴롭힘과 갑질을 사전에 예방하기 위한 목적으로 추진됐다. 과천시는 직급별 맞춤형 교육을 통해 직원 모두가 조직 내에서 자신의 역할과 책임을 인식하도록 지원하고 있다.

28일에 진행된 교육에서는 고위직 공직자들이 리더로서 직장 내 괴롭힘 예방에 주도적인 역할을 해야 함을 강조했다. 실제 사례를 바탕으로 발생 가능한 상황을 소개하고, 이를 예방하기 위한 구체적인 대응방안과 실천지침을 공유했다.

앞서 과천시는 21일 7급 이하 직원과 팀장·무보직 6급 직원을 대상으로 각각 직장 내 괴롭힘 및 갑질 예방교육을 실시했다. 직원들의 직급과 업무 특성을 반영해 교육 내용을 달리 구성함으로써 실효성을 높였다.

과천시는 이번 교육을 계기로 전 직원이 상호 존중과 배려를 기본으로 한 조직문화를 체득할 수 있도록 지속적인 교육과 캠페인을 추진할 계획이다.

김영숙 과천시 적극행정담당관은 “고위직 공직자가 솔선수범해 존중과 배려의 조직문화를 이끄는 것이 무엇보다 중요하다”라며 “앞으로도 건강한 조직문화 조성을 위해 꾸준히 노력하겠다”라고 말했다.

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