전북특별자치도남원시
남원시, 신뢰받는 공직사회를 위한 첫걸음… 공작마인드 교육 실시
AI 요약남원시는 2025년 신규 임용된 한시임기제 공무원 12명을 대상으로 공직마인드 및 청렴 교육을 실시했다. 이번 교육은 공직자로서의 역할과 책임을 인식하고 청렴 의식을 함양하여 조직 적응을 돕기 위해 마련되었으며, 사례 중심의 참여형 강의로 진행되었다. 한시임기제 채용은 행정 공백 최소화, 유연한 조직문화 조성, 지역 청년 일자리 제공을 목표로 한다. 남원시는 앞으로도 지속적인 교육을 통해 책임감 있는 공직문화 정착과 조직 전문성 강화에 힘쓸 계획이다.
남원시가 지난 4월 24일 남원시립김병종미술관 ‘콩’ 세미나실에서 2025년 신규 임용 한시임기제 공무원 12명을 대상으로 공직마인드 교육을 실시하였다.
이번 교육은 신규공무원이 공직자로서의 역할과 책임을 인식하고, 청렴의식을 내면화하여 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 마련된 자리이다.
강의는 청렴연수원 소속 주양순 강사가 진행하였으며, 공직마인드 교육(공직윤리)과 청렴 교육(이해충돌방지법, 청탁금지법, 갑질예방)으로 구성되었다. 특히 사례 중심의 참여형 강의로 이해도를 높였다.
이번 한시임기제 채용은 휴직자 결원 보충을 통해 행정 공백을 최소화하고 유연한 조직문화를 조성하기 위하여 추진되었으며, 지역 청년층에게 양질의 일자리를 제공함으로써 긍정적인 효과를 가져올 것으로 기대된다.
남원시는 앞으로도 공직자들을 대상으로 청렴·공직윤리 및 직무교육을 지속적으로 추진해 나갈 계획이며, 책임 있는 공직문화 정착과 조직의 전문성 강화를 위해 힘쓸 계획이다.
기사 정정 신청뉴스제보 jebo@newsro.kr
<©국가정보기간뉴스–뉴스로, 무단 전재 & 재배포 금지>
