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경상북도경산시

2025년 직장 내 폭력예방 통합교육 실시

AI 요약경산시는 24일 직장 내 폭력 예방을 위한 "고백에서 이별까지"라는 주제로 2025년 직장 내 폭력 예방 통합교육을 실시했다. 젠더 폭력, 직장 내 성희롱·성폭력·스토킹 실태와 대응, 관련 법령과 사례, 예방을 위한 실천 방안 등을 교육했다. 경산시는 안전하고 평등한 조직문화 조성을 위해 하반기 간부 공무원 대상 특강 등 지속적인 노력을 기울일 예정이다.

2025년 직장 내 폭력예방 통합교육 실시
경산시(시장 조현일)는 24일 시청 대회의실에서 직원을 대상으로 다양한 형태의 폭력을 예방하고 근절하기 위해‘고백에서 이별까지’라는 주제로 2025년 직장내 폭력예방 통합교육을 실시했다.

이번 교육은 올바른 성인지 감수성을 향상하고 각 폭력의 개념 및 심각성과 피해자 보호·지원 등 사회적으로 이슈가 되는 새로운 형태의 폭력에 대한 이해로 건전한 조직문화 조성을 위해 마련됐다.

곽미경 한국양성평등교육진흥원 폭력예방 전문강사는 젠더폭력 구조 알기, 직장 내 성희롱·성폭력·스토킹 실태와 대응, 스토킹 처벌 근거 법령과 사례, 성희롱 및 스토킹 예방을 위한 일상에서의 실천방안 제시, 안전하고 평등한 조직문화 조성 등의 내용으로 강연했다.

채은주 사회복지과장은 “이번 교육을 통해 폭력에 대한 경각심을 강화하여 다양한 형태의 폭력을 예방할 수 있을 것으로 기대되며, 하반기에는 간부 공무원을 대상으로 폭력예방 특강을 진행하는 등 안전하고 평등한 조직문화 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

한편, 시는 매년 4대 폭력(성폭력·성매매·성희롱·가정폭력) 예방을 위해 전직원 교육과 5급 이상 간부공무원을 대상으로 대면 교육을 실시하고 있으며, 성희롱·성폭력·스토킹 고충상담창구를 운영하고 있다.

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