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여주시, 2024년도 하반기 적극행정 우수공무원 선발

AI 요약여주시는 2024년 하반기 적극행정 우수공무원 5팀(10명)을 선발, 전력 공급 안정성 향상에 기여한 도시개발과, 민원 불편 해소에 기여한 민원토지과, 지역경제 활성화에 기여한 문화예술과 등이 우수팀으로 선정되었으며, 고독사 안전망 구축 및 맞춤형 건강관리 서비스 제공 등의 성과를 낸 팀도 장려팀으로 선정되었다. 선발된 팀에게는 성과급, 포상휴가, 시장표창 등의 인센티브가 제공될 예정이다.

여주시, 2024년도 하반기 적극행정 우수공무원 선발
여주시가 지난 14일 2025년 제1회 여주시 적극행정위원회를 개최하여 적극성·창의성·전문성을 바탕으로 업무를 추진하고 성과를 창출한 2024년도 하반기 적극행정 우수공무원 5팀(10명)을 최종 선발하였다.

이번 적극행정 우수공무원 최우수 팀에는 도시개발과 팀이 선정되었다. 전력 공급 시설(변전소) 산업단지 내 유치와 기간 단축 방안을 마련해 전력 공급의 안정성을 크게 향상시킨 성과를 인정받았다.

우수 팀으로는 부동산 위치 정보 참고용 항공지적도 도면을 무료로 제공하여 민원 불편을 해소한 민원토지과 팀과 여주 도자기와 여주 쌀을 활용해 한끼솥밥을 개발하고 지역경제 활성화에 기여한 문화예술과 팀이 선정되었다.

장려팀에는 AI 시스템으로 촘촘한 고독사 안전망을 구축한 복지행정과 팀과 대상자 중심의 찾아가는 맞춤형 건강관리 서비스를 제공한 건강증진과 팀이 선정되었다.

여주시는 적극행정 문화를 확산하기 위해, 최종 선발된 5팀의 적극행정 우수공무원에게 성과급 최고등급, 포상휴가, 시장표창 등 다양한 인센티브를 줄 예정이다.

여주시는 이번 적극행정 우수공무원 선발부터, 사업의 유사성을 감안해 기존 우수시책과 통합해 추진했다. 이에 따라 적극행정 우수공무원이 소속된 부서에도 소정의 포상금을 지급하고 향후 부서 평가 시 가점을 부여할 계획이다.

시 관계자는, “금번부터 행정 다이어트 일환으로 적극행정 우수공무원 선발과 우수시책 발굴사업을 통합해 운영한다”며, “양 사업의 유사성․중복성을 해소하고 부서장의 관심을 제고하기 위한 것”이라고 말했다.
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