전라남도여수시
정기명 여수시장, MZ세대 공무원과 소통 콘서트
AI 요약여수시가 MZ세대 공무원으로 구성된 MZ위원회와 소통·공감의 시간을 가졌다. 이번 행사는 젊은 세대와의 소통을 위한 새로운 시도로, 조직문화 개선의 첫걸음이 소통과 공감에서 비롯된다는 인식을 공유했다. MZ위원회는 조직 간 소통과 저연차 공무원 지원에 힘쓰고 있다.

여수시장 정은 6일 MZ세대(20~30대) 공무원으로 구성된 1기 MZ위원회 '잎새들'과 소통·공감의 시간을 가졌다.
이번 행사는 MZ위원회가 기획부터 구성을 전담해 '복고·감성·추억'을 콘셉트로 젊은 세대와의 소통을 위한 새로운 시도를 선보였다.
정 시장과 MZ위원회 공무원들은 격식 없이 개인적인 고민과 공직 생활의 스트레스를 진솔하게 이야기하며 편안한 분위기 속에 대화를 나눴다.
정 시장은 "서로를 이해하려는 마음이 바탕이 되면 진심은 통할 거라고 믿는다"며 "조직문화 개선의 첫걸음은 소통과 공감에서 비롯될 것"이라고 말했다.
또한 "여러분이 자유롭고 편안한 환경에서 일할 수 있도록 일하기 즐거운 조직문화에 솔선하겠다"고 밝혔다.
여수시 제1기 MZ위원회는 20~30대 10년 미만의 저연차 공무원으로 구성되어 있으며, 매월 '인사DAY' 운영, '인사 한마디' 청내방송 등을 통해 조직 간 소통에 힘쓰고 있다.
특히 저연차 공무원들의 궁금증을 해결해주는 '도와주세요' 게시판을 운영해 큰 호평을 받았으며, 올 12월 임기를 마무리할 예정이다.
이번 행사는 MZ위원회가 기획부터 구성을 전담해 '복고·감성·추억'을 콘셉트로 젊은 세대와의 소통을 위한 새로운 시도를 선보였다.
정 시장과 MZ위원회 공무원들은 격식 없이 개인적인 고민과 공직 생활의 스트레스를 진솔하게 이야기하며 편안한 분위기 속에 대화를 나눴다.
정 시장은 "서로를 이해하려는 마음이 바탕이 되면 진심은 통할 거라고 믿는다"며 "조직문화 개선의 첫걸음은 소통과 공감에서 비롯될 것"이라고 말했다.
또한 "여러분이 자유롭고 편안한 환경에서 일할 수 있도록 일하기 즐거운 조직문화에 솔선하겠다"고 밝혔다.
여수시 제1기 MZ위원회는 20~30대 10년 미만의 저연차 공무원으로 구성되어 있으며, 매월 '인사DAY' 운영, '인사 한마디' 청내방송 등을 통해 조직 간 소통에 힘쓰고 있다.
특히 저연차 공무원들의 궁금증을 해결해주는 '도와주세요' 게시판을 운영해 큰 호평을 받았으며, 올 12월 임기를 마무리할 예정이다.
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