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중구, 청년 신입직원 대상 직장 적응 역량 강화 교육 지원

AI 요약서울 중구가 청년 신입직원의 직장 적응 역량을 강화하기 위한 '청년성장프로젝트'를 마련했다. 이 프로그램은 만 18세에서 34세 이하, 입사 3년 이내 신입직원 30명을 대상으로 한다. 기업과 개인으로 나눠 모집하며, 기업은 중구 소재 업체가 대상이다. 기업 모집의 경우, 맞춤형 교육 내용과 일정을 제공해 신입직원의 직장 적응과 성과 향상을 지원한다....

중구, 청년 신입직원 대상 직장 적응 역량 강화 교육 지원
서울 중구가 청년 신입직원의 직장 적응 역량을 강화하기 위한 '청년성장프로젝트'를 마련했다. 이 프로그램은 만 18세에서 34세 이하, 입사 3년 이내 신입직원 30명을 대상으로 한다. 기업과 개인으로 나눠 모집하며, 기업은 중구 소재 업체가 대상이다. 기업 모집의 경우, 맞춤형 교육 내용과 일정을 제공해 신입직원의 직장 적응과 성과 향상을 지원한다. 개인 모집은 중구 거주자 또는 중구 직장인을 대상으로 하며, 데이터 분석법, 직장 내 소통 기술, 조직 적응, 업무 관리 기법 등 다양한 교육을 제공한다. 우수 교육생에게는 개인 맞춤형 커리어 컨설팅과 심리 상담 기회도 제공된다. 교육에 80% 이상 참여한 청년에게는 수료증을, 기업에게는 고용노동부 인증확인서를 발급한다. 중구는 교육 종료 후에도 청년들과 지속적인 소통을 통해 후속 관리를 지원할 계획이다.
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