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취업역량 강화 위한 '인공지능 모의면접 프로그램' 운영

AI 요약인천 동구(구청장 김찬진)는 지난 31일 변화된 비대면 채용방식 대응과 구직자 취업역량을 강화하기 위한 2023년 제2회 취업특강을 실시했다고 1일 밝혔다. 인공지능(AI) 모의면접 프로그램 체험 과정으로 실시된 이번 취업특강은 인천재능대학교 취창업지원센터에서 관·학 협력의 일환으로 진행됐다. 1단계 AI 질의응답을 통한 입사서류 작성과 녹화재생기(V...

취업역량 강화 위한 '인공지능 모의면접 프로그램' 운영
인천 동구(구청장 김찬진)는 지난 31일 변화된 비대면 채용방식 대응과 구직자 취업역량을 강화하기 위한 2023년 제2회 취업특강을 실시했다고 1일 밝혔다. 인공지능(AI) 모의면접 프로그램 체험 과정으로 실시된 이번 취업특강은 인천재능대학교 취창업지원센터에서 관·학 협력의 일환으로 진행됐다. 1단계 AI 질의응답을 통한 입사서류 작성과 녹화재생기(VCR)를 통한 직업영상 체험을 시작으로 2단계 면접역량 강화에서는 실사 촬영된 현장상황을 가상현실(VR)을 통해 제작한 모의면접 체험, 전문가의 실시간 피드백과 ZOOM플랫폼을 이용한 화상면접 체험 등 비대면 채용시장에 대비할 수 있도록 진행됐다. 김찬진 인천시 동구청장은 “취업에 어려움을 겪고 있는 구직자와 청년층의 역량 개발과 성공적인 취업을 돕기 위해 AI 모의면접 프로그램을 실시했다”며 “앞으로도 주민의 재취업 관련 프로그램을 지속적으로 추진해 내실 있는 취업률 향상을 위해 노력하겠다”고 말했다.
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