남원시 ‘신중년 경력형 일자리사업’ 5년 연속 전북 최다 공모 선정

남원시(시장 최경식)는 고용노동부에서 주관하는 '신중년 경력형 일자리 사업' 공모에 5년 연속 전북 최다 공모 선정됐다고 밝혔다. 남원시는 ‘23년도에는 6개분야 12개 사업이 선정돼 7억8천여만원의 국·도비를 확보하고 내년 1월 중에 신중년 51명을 모집할 계획이다. 참여대상은 만 50세 이상 만 65세 미만의 미취업자이면서 해당 업무관련분야 3년 이상 경력이나 관련 자격을 보유해야 한다. 참여자는 근로계약서 체결, 시급11,000원~16,000원 지급, 4대보험 가입 등 근로기준법 상 근로자로서 인정받는다. 신중년을 위한 경력형 일자리 사업은 다양한 분야에서 1월초부터 모집 예정이다. 모집 경력은 전기, 안전, 토목, 직업상담사, 사회복지사, 지하수, 지질, 산업, 의료기관 간호 근무 경력, 농촌지도, 가공 관련, 내수면 양식업, 귀농귀촌 관련분야, 사서 및 독서지도 관련 자격 또는 도서관 근무경력자, 소방, 정리수납, 정원 조경, 정원과 숲 상담심리치료 분야, 옻칠, 갈이, 목공 경력 등 ‘사회 안전 서비스’제공을 위해 다양한 경력을 모집할 예정이다. 위 자격 외에도 참여 희망자는 남원시 일자리센터에 ‘신중년 일자리 매니저’와 구직 상담을 통해 자신의 경력과 자격을 등록하면 신중년 퇴직자 데이터 베이스를 업데이트하여 매년 고용노동부 공모사업에 활용하여 일자리사업을 발굴하고 있다. 그간 남원시는 5년 연속 신중년 경력형 일자리 사업 전북 최다 공모 선정되었으며, 특히 금년에는 4개분야 20개사업 국도비 9억8천만원을 포함 총사업비 15억을 확보해 66명의 일자리 창출 실적이 있다. 남원시 일자리경제과장(황도연)은 "전문성과 경력을 단절 없이 활용해 인생 2막을 시작하면서 지역사회에도 기여할 신중년의 새로운 도전을 기대한다"며 "앞으로도 정부 일자리 공모사업에 적극 대응해 많은 시민들에게 일자리를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.