오산여성새로일하기센터, ‘멀티경리사무원 과정’ 일자리 협력망 간담회 개최

오산여성새로일하기센터(이하 오산새일센터)는 18일 오산시 고용복지+센터에서 관내·외 구인기업 인사담당자 등 10여 명이 참석한 가운데 직업교육훈련 「멀티경리사무원 과정」 일자리 협력망 간담회를 개최했다고 밝혔다.

이번 간담회는 오산새일센터에서 운영 중인 「멀티경리사무원 과정」의 일환으로 마련됐다. 해당 과정은 지난 4월 6일부터 7월 13일까지 201시간 동안 운영되며, 전산회계 및 경리실무, 온라인플러스(사무·경영실무), 소통 및 직업윤리 교육, 스트레스 관리 특강, 이력서 및 자기소개서 작성 교육 등으로 구성돼 있다. 현재 총 20명의 교육생이 수료를 앞두고 있다.

이날 간담회에서는 ▲오산새일센터 및 직업교육훈련 과정 소개 ▲직업훈련 운영에 대한 자문 및 취업 연계 방안 논의 ▲경력보유여성 채용 관련 현안 협의 ▲내년도 사무 및 사회복지 분야 인력 수요 예측 등 실질적인 고용 연계를 위한 다양한 의견을 공유했다.

오산새일센터는 이번 간담회에서 제시된 기업체의 의견과 채용 수요를 적극 반영해 교육과정을 보다 현장 중심으로 운영하고, 훈련생들의 취업 연계 확대를 위한 협력체계를 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.

오산새일센터 관계자는 “멀티경리사무원 과정은 경리사무원 및 일반사무원 분야 취업을 희망하는 여성들의 직무 역량 강화와 경제활동 참여 확대를 위해 운영되고 있다”며 “앞으로도 일자리 협력망을 통해 기업 현장의 수요를 지속적으로 파악하고 이를 교육과정에 반영해 기업이 필요로 하는 실무형 인재 양성과 취업 지원에 최선을 다하겠다”고 말했다.