경상남도사천시
사천시, 2026년 적극행정 실행계획 수립...시민 체감 행정서비스 강화
AI 요약사천시가 2026년까지 적극행정 실행계획을 수립하고, 공직문화 혁신과 시민 만족도 향상을 목표로 5대 분야 12개 과제를 추진한다. 우수 공무원 선발, 면책 제도 운영, 교육 강화 등을 통해 소신 있는 업무 추진을 지원하고 시민 참여를 확대할 계획이다.

사천시는 행정서비스 혁신과 능동적인 공직문화 조성을 위해 「2026년 적극행정 실행계획」을 수립하고 본격적인 추진에 나선다고 밝혔다.
시는 올해 ‘적극행정 내재화로 시민 만족 감동행정 실현’을 목표로 ▲적극행정 문화 조성 ▲적극행정 공무원 우대 ▲적극행정 공무원 보호·지원 ▲소극행정 예방 및 혁파 ▲적극행정 참여·소통 강화 등 5대 분야, 12개 과제를 중점 추진한다.
특히 적극행정 우수공무원과 베스트 공무원 선발을 통해 적극적으로 일하는 공직문화를 확산하고, 사전컨설팅과 적극행정 면책제도 운영으로 공무원들이 감사나 징계 부담 없이 소신 있게 업무를 추진할 수 있도록 지원할 계획이다.
또한 적극행정 교육과 혁신동아리 운영을 통해 창의적이고 유연한 조직문화를 정착시키고, 시민 온라인 투표와 우수사례 홍보를 확대해 시민과 함께하는 적극행정을 실현해 나갈 예정이다.
시 관계자는 "적극행정은 시민의 불편을 해소하고 지역 발전을 앞당기는 중요한 기반"이라며 "시민이 체감할 수 있는 우수사례를 지속적으로 발굴하고 적극행정 지원제도를 활성화해 적극행정 문화가 공직사회 전반에 정착될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
시는 올해 ‘적극행정 내재화로 시민 만족 감동행정 실현’을 목표로 ▲적극행정 문화 조성 ▲적극행정 공무원 우대 ▲적극행정 공무원 보호·지원 ▲소극행정 예방 및 혁파 ▲적극행정 참여·소통 강화 등 5대 분야, 12개 과제를 중점 추진한다.
특히 적극행정 우수공무원과 베스트 공무원 선발을 통해 적극적으로 일하는 공직문화를 확산하고, 사전컨설팅과 적극행정 면책제도 운영으로 공무원들이 감사나 징계 부담 없이 소신 있게 업무를 추진할 수 있도록 지원할 계획이다.
또한 적극행정 교육과 혁신동아리 운영을 통해 창의적이고 유연한 조직문화를 정착시키고, 시민 온라인 투표와 우수사례 홍보를 확대해 시민과 함께하는 적극행정을 실현해 나갈 예정이다.
시 관계자는 "적극행정은 시민의 불편을 해소하고 지역 발전을 앞당기는 중요한 기반"이라며 "시민이 체감할 수 있는 우수사례를 지속적으로 발굴하고 적극행정 지원제도를 활성화해 적극행정 문화가 공직사회 전반에 정착될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
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