남구, 지속가능 행복도시 실현 위한 직원 역량강화 교육

울산 남구(구청장 서동욱)는 21일 구청 6층 대강당에서 직원 130여 명을 대상으로 지속가능발전 이해와 공감대 확산을 위한 ‘2026년 상반기 지속가능발전 직원 교육’을 실시했다.

이날 권기태 사회혁신연구소장이 강사로 나서 △지속가능발전의 개념과 필요성 △남구의 지속가능발전 추진체계 △부서별 지표 관리 및 실무 추진 방안 등을 주제로 강의를 진행해 직원들의 이해와 공감을 이끌었다.

특히 이번 교육은 기본전략 수립 후 부서별로 관심을 가져야 할 과제와 지속가능성의 검토 방안을 설명하며 구정 전반에 지속가능발전 가치를 실질적으로 투영할 수 있는 행정 역량을 강화하는 계기가 됐다.

남구는 앞서 지난해 2월 ‘남구 지속가능발전 기본전략 및 추진계획’을 수립하고 오는 2044년까지 20년간의 로드맵을 확정한 바 있다.

또 지난해 6월 ‘지속가능한 미래도시, 더 큰 행복남구’를 비전으로 지속가능발전 비전선포식을 개최해 △모두가 상생하는 활력경제 △다함께 누리는 희망복지 △자연과 어우러진 친환경 생태도시 △모두와 소통하는 열린행정 등 경제, 사회, 환경, 제도 4대 전략 및 17개 목표, 46개 세부전략, 108개 지표 체계로 지속가능발전 과제를 추진해 나가고 있다.

남구 관계자는 “지속가능발전은 미래 세대를 위해 현 세대가 반드시 실현해야 할 시대적 과제”라며 “이번 교육을 통해 직원들이 지속가능발전의 가치를 깊이 공감하고, 남구의 지속가능발전 비전을 실현하는 데 도움이 되었길 바란다”고 밝혔다.

한편, 남구는 이달 말 지속가능발전위원회를 개최해 부서별 지속가능발전 지표 추진 상황을 점검할 예정이며, 앞으로도 주기적인 지표 진단과 교육·홍보를 통해 구민이 체감할 수 있는 변화를 이끌어낼 방침이다.