전주시, 베트남 손라성과 외국인 계절근로자 도입 업무협약 체결

○ 전주시가 농번기 인력난 해소를 위해 베트남 손라성과 손을 맞잡았다.

○ 시는 10일 베트남 손라성 내무국과 ‘외국인 계절근로자 도입을 위한 업무협약(MOU)’을 체결하고, 농번기 인력난 해소를 위한 본격적인 협력에 돌입했다고 밝혔다.

○ 이번 협약은 농촌 고령화와 인구 감소로 심화된 농번기 인력 부족 문제를 해결하고, 안정적인 농촌 인력 수급 체계를 구축하기 위해 추진됐다.

○ 베트남 손라성 인민위원회 청사 내무국에서 진행된 이날 협약식에는 전주시 관계자와 손라성 인민위원회 부주석, 손라성 내무국장, 외무국·재정국·사법국 관계자 등 양 기관 주요 인사가 참석했다.

○ 이 자리에서 양측은 계절근로자 선발·교육·송출 및 도입, 사후관리 등 전 과정에 대해 상호 협력하기로 했다.

○ 주요 협약 내용은 △계절근로자 선발 및 사전교육 △합법적 입·출국 절차 지원 △근로환경 및 인권 보호 △무단이탈 방지를 위한 관리 체계 구축 △양 기관 간 지속적인 교류 협력 등이다.

○ 시는 이번 협약을 통해 베트남 손라성으로부터 계절근로자를 도입해 농번기 인력 수급 안정화를 도모하고, 향후 단계적으로 도입 규모를 확대해 나갈 계획이다.

○ 특히 시는 올 하반기 시범운영을 거쳐 오는 2027년부터는 본격적인 외국인 계절근로자 사업을 추진할 계획이다.

○ 이를 위해 시는 근로자 숙소와 임금, 근로조건 등에 대한 점검과 더불어 통역 지원, 현장 관리 등을 통해 근로자의 권익 보호와 안정적인 정착을 지원할 예정이다.

○ 강세권 전주시 농업기술센터 소장은 “이번 협약은 농촌 인력난 해소를 위한 실질적인 출발점이 될 것”이라며 “체계적인 운영과 철저한 관리로 농가와 근로자가 모두 만족할 수 있는 상생 모델을 구축해 나가겠다”고 말했다.