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안양시-전공노 안양시지부, 7년 만에 단체협약 체결

AI 요약안양시와 전국공무원노동조합 안양시지부가 7년 만에 단체협약을 체결했다. 이번 협약은 악성민원 피해 보호, 소송 변호 비용 지원, 교육비 인상, 육아시간 사용자 대직자 인센티브 등 직원 권익 보호와 근무환경 개선에 초점을 맞추고 있다.

안양시-전공노 안양시지부, 7년 만에 단체협약 체결
안양시(시장 최대호)는 전국공무원노동조합 안양시지부(이하 노조)와 7년 만에 단체협약을 체결했다.

안양시는 8일 오후 시청 3층 접견실에서 최대호 안양시장, 현서광 안양시지부장 등 노사 양측 관계자 11명이 참석한 가운데 ‘2026년 단체협약’ 체결식을 열었다.

이번 단체협약에는 ▲악성민원 피해 조합원 보호 ▲소송 변호 비용 지원 ▲교육비 단계적 인상 ▲육아시간 사용자의 대직자 인센티브 등 직원 권익 보호와 근무환경, 복지・교육 향상을 위한 내용이 담겼다.

이번 단체협약은 지난 2019년 5월 이후 약 7년 만에 체결된 것으로, 2004년 출범한 노조는 2008년 첫 단체협약 체결 이후 2019년 두 번째 협약을 체결했다.

이번 단체교섭은 지난해 8월 노조의 요구로 시작돼 약 7개월간 부서 검토와 실무교섭 등을 거쳐 최종 합의에 이르렀다.

현서광 노조 지부장은 “이번 협약은 우리 지부의 노력과 단합의 결과”라며 “조합원, 비조합원분들도 노조와 함께해 더 나은 근로환경을 만들기 위해 한 걸음씩 꾸준히 전진해 나가겠다”고 밝혔다.

최대호 안양시장은 “노사 양측의 입장차가 있었음에도 불구하고 상호 간 공감과 이해, 존중과 신뢰를 바탕으로 한 공생공존의 결실”이라며 “이번 단체협약을 바탕으로 직원들의 더 나은 일터를 만들어 고품격 행정서비스로 이어질 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
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