전주시 여성친화도시 밑그림 그리기 착수

○ 전주시가 모든 여성이 안전하고 행복한 삶을 누릴 수 있는 ‘여성친화도시’로 나아가기 위한 청사진을 마련키로 했다.

○ 시는 20일 시청 4층 회의실에서 윤동욱 전주시장 권한대행 부시장과 소관 국·과장, 조영주 한국여성정책연구원 연구위원, 전주시 성평등위원회 위원, 외부 전문가 등 15명이 참석한 가운데 ‘전주시 여성친화도시 지정을 위한 연구 용역’ 착수보고회를 개최했다.

○ 시는 이번 용역을 통해 단순한 인증 취득을 넘어 전주시 시정 전반에 성평등 가치를 실효성 있게 확산시킨다는 구상이다.

○ 주요 연구 과업은 △전주시 성인지 통계 구축 및 성평등 환경진단 △지역 특성을 반영한 5대 목표별 특화사업 발굴 △여성친화도시 조성을 위한 5개년 기본계획 수립 등이 포함됐다.

○ 시는 오는 2027년 성평등가족부 인증 ‘여성친화도시’ 지정을 목표로 지난해 10월 관련 조례 제정을 마쳤으며, 앞으로 △성평등 정책 기반 구축 △여성의 경제·사회 참여 확대 △지역사회 안전 증진 △가족친화(돌봄) 환경 조성 △지역사회 활동 역량 강화 등 5대 핵심 목표를 중심으로 기본계획을 수립할 예정이다.

○ 또한 올 하반기부터는 이번 연구 용역 결과를 토대로 시민참여단과 실무협의체를 구성·운영하고, 전주만의 특색을 담은 차별화된 특화사업을 발굴해 지정 준비에 박차를 가할 계획이다.

○ 이와 관련 시는 그동안 ‘따뜻한 동행, 모두가 행복한 양성평등 사회’ 구현을 위해 시정 역량을 집중해 왔다.

○ 구체적으로는 △공정하고 양성평등한 노동환경 조성 △모두를 위한 돌봄 안전망 구축 △폭력 피해 지원 및 성인지적 건강권 보장 △남녀가 상생하는 양성평등 문화 확산 △양성평등 정책 추진체계 강화 등 5대 핵심 분야를 중심으로 정책을 추진 중이다.

○ 이러한 노력은 실질적인 성과로도 이어지고 있다. 일례로 지난해 맞춤형 취·창업 지원을 통해 1600여 명의 재취업과 10명의 여성 창업자를 배출했으며, 5개 직업교육훈련 과정을 통해 72명이 취업에 성공했다.

○ 시는 올해는 1470명의 취업 연계와 여성 예비 창업가 10명 육성을 목표로 더욱 촘촘한 지원 사격에 나설 계획이다. 또, 동행면접과 새일여성인턴제 등 현장 중심의 지원책을 이어가는 한편, 기업 내 조직문화 개선 사업을 추진해 여성이 안심하고 장기 근속할 수 있는 여성친화적 고용 환경도 조성할 계획이다.

○ 이와 함께 시는 여성의 경제활동 참여 확대를 통한 ‘평등하게 일할 권리’ 보장과 더불어, 여성이 안심하고 일상을 누릴 수 있는 촘촘한 사회 안전망 구축에도 행정력을 집중한다.

○ 특히 시는 여성 폭력 피해자에 대한 보호와 자립 지원을 대폭 강화하는 한편, 현장 대응력을 높이기 위해 관련 10개 지원시설 종사자의 명절휴가비를 기존 대비 100% 인상하는 등 처우 개선 및 보호 지원 기관과의 유기적인 협력체계를 구축하는 등 사각지대 없는 안전망을 완성해나가고 있다.

○ 윤동욱 전주시장 권한대행 부시장은 “여성친화도시 지정은 단순한 인증을 넘어 도시 정책 전반에 성평등 가치를 확산하는 중대한 전환점이 될 것”이라며 “여성과 아동, 노인 등 사회적 약자 모두가 존중받고 안전한 성평등 도시 전주를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.