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파주시, 신중년 퇴직 인력 맞춤형 일자리 제공

AI 요약파주시(시장 최종환)는 2일부터 만 50세 이상 70세 미만 신중년 퇴직인력의 전문성과 경력을 살려 지역사회에 필요한 사회서비스를 제공하는 ‘신중년 경력형 일자리 사업’을 추진한다. 이 사업은 지난해 고용노동부 주관 ‘신중년 경력형 일자리사업’에 공모 선정돼 확보한 6억700만원의 예산으로 올해는 6개 사업, 총 24명 채용을 지원한다. 추진사업은 지...

파주시, 신중년 퇴직 인력 맞춤형 일자리 제공
파주시(시장 최종환)는 2일부터 만 50세 이상 70세 미만 신중년 퇴직인력의 전문성과 경력을 살려 지역사회에 필요한 사회서비스를 제공하는 ‘신중년 경력형 일자리 사업’을 추진한다. 이 사업은 지난해 고용노동부 주관 ‘신중년 경력형 일자리사업’에 공모 선정돼 확보한 6억700만원의 예산으로 올해는 6개 사업, 총 24명 채용을 지원한다. 추진사업은 지역아동센터 전문교육 강사지원, 사회서비스 서포터즈, 새로 쓰는 삶의 2막, 비정규직 및 특수형태근로종사자 노동환경개선사업, 아동돌봄 촘촘보조교사, 주민건강지킴이 사업의 6개 사업으로 3월부터 12월까지 진행된다. 현재 채용이 완료된 4개 사업을 제외하고, 주민건강지킴이 사업 1명, 노동환경개선사업 3명을 모집 중이다. 자세한 사항은 파주시청 홈페이지 또는 파주노동희망센터(031-946-7945)로 확인하면 된다. 최종환 파주시장은 “신중년 경력형 일자리 사업을 통해 퇴직한 신중년들이 제2의 인생을 시작하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 신중년이 가진 경력과 전문성을 충분히 활용하고 능력을 발휘할 수 있는 기회를 제공할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
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