시민중심 적극행정으로 행정의 신뢰와 경쟁력을 함께 높였습니다.

01 시민이 체감하는 성과로 일 잘하고 청렴한 강릉시정을 구현했습니다.

■ 시민중심 소통경청 행정 추진으로 시민의 정책 체감도 상승

* 정책만족도 향상: (‘23) 69.4%→(’24) 72.6%→(’25) 73.5%

* 정책 반응성(시민 의견 반영): (’24) 64.9%→(‘25) 78.1%

* 정책 효과성(시민 생활 도움): (’24) 65.2%→(‘25) 79.8%

* 행정서비스 개선: (’24) 87.5%→(‘25) 88.9%

■ 변화와 혁신으로 공공기관 종합청렴도 강릉시 최초 2등급 달성

* (‘22) 4등급→(‘23) 4등급→(’24) 2등급

■ 소통행정 추진으로 시정 전 분야 성과신뢰행정 입증

* (‘24) 32개 대외 수상(중앙기관:14, 도:10, 기타: 8)

* (‘25) 43개 대외 수상(중앙기관:23, 도:13, 기타: 7)

02 협업과 책임에 기반한 역량 있는 조직문화를 정착시켰습니다.

■ 강릉시 사무전결처리･회계관리 규칙개정을 통한 국･과장 전결권한 확대(‘22.11.)

구분

시장

부시장

국단소장

관과소장

업무 비율

업무 비율

업무 비율

업무 비율

민선 7기

283개

8.4%

269개

8%

740개

22%

2,069개

61.6%

민선 8기

142개

4.1%

188개

5.4%

889개

25.7%

2,239개

64.8%

* 국과장 사무: (민선7기) 83.6%→(민선8기) 90.5%

* 국과장 인허가: (‘23) 99.7%, (’24) 99.9%, (‘25) 99.9%

* 국과장 사업발주: (‘23) 99.4%, (’24) 99.5%, (‘25) 99.6%

■ 맞춤형 업무연찬과 교육을 통한 역동적인 행정조직으로 체질 개선

부서/직렬별 역량강화 교육, 지역현안교육

국가자격증 취득, 외국어 교육

■ 협업 중심의 소통문화 정착을 위해 15층 회의실 조성(8개소)

03 주도적 행정으로 특례를 발굴하고 지역균형발전의 기반을 마련했습니다.

■ 강원특별자치도 출범에 맞춰 강원특별자치도 제2청사 강릉 유치(‘23.7.)

■ 지역 특성을 반영한 강원특별자치도 특례 발굴 추진

강릉시 맞춤형 특례발굴 46건(‘22~’25)

강원특별법 농지특례 농촌활력촉진지구 지정(2개소)

* 강릉 주문진읍 향호 지방정원(‘24.11.), 강릉 유산동 농산물비축기지(’25.11.)