대구시, 중소기업이 중장년 채용시 인건비 지원!

대구시(시장 권영진)는 중장년층의 지역 기업 취업을 장려해 정규직 일자리를 창출하고, 인력난을 겪고 있는 지역 중소 제조업체에는 안정적인 인력 공급의 기회를 제공하고자 해당 기업과 참여자에게 정규직 전환 지원금과 고용 유지 장려금을 지원하는 사업을 펼친다고 15일 밝혔다. 참여 대상자는 대구시 거주 만 40세 이상 64세 이하 구직 중인 중장년이며, 참여 기업은 대구시 소재 500인 이하 제조 업종 중소기업이다. 지원금은 근로자 1명을 정규직으로 채용하고 고용 유지를 지속하면 근로자 1인당 540만 원(정규직 전환 지원 240, 고용유지 장려 300)을 지원한다. 정규직 전환 지원금은 해당 기업이 중장년 구직자를 인턴으로 채용 후 정규직으로 전환할 경우 1인당 240만 원(기업 180, 근로자 60) 지원하고, 고용 유지 장려금은 정규직 전환 후 6개월 이상 고용 유지할 경우 1인당 300만 원(기업 180, 근로자 120)을 지원한다. 참여기업 모집 기간은 올해 12월 말까지이며, 예산 소진 시까지 신청할 수 있으므로 조기에 신청이 마감될 수 있다. 사업 운영 기관은 3개 기관(대구경영자총협회, 대구상공회의소, 대구경북 패션칼라산업 협동조합)이며, 총 지원 인원은 200명으로 자세한 지원 기준은 대구시 고시,공고란에서 확인하거나 운영 기관에 문의하면 된다. 김동우 대구시 일자리 투자 국장은 “이번 사업이 부양 가족 생계 유지와 자녀 교육 등 소득 확보가 절실한 중장년층과 안정적인 인력 공급에 어려움을 겪고 있는 지역 중소기업 모두에게 도움이 될 수 있기를 기대한다”며, “앞으로도 중장년층 채용을 지원하고 지역 중소기업의 인력난을 해소할 수 있는 사업 추진에 최선을 다하겠다”고 말했다.