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양산시, 고위공직자 대상 폭력예방교육 실시
AI 요약양산시가 5급 이상 고위직 공무원을 대상으로 '성인지 관점으로 본 4대폭력예방' 교육을 실시하여 조직 내 성인지 감수성을 높이고 직장 폭력 근절에 앞장섰다.

양산시는 11월 6일, 12월 1일 두 차례에 걸쳐 5급 이상 고위직 공무원을 대상으로 ‘4대폭력 예방교육’을 실시했다.
이번 교육은 한국양성평등교육진흥원 폭력예방 통합교육 전문강사인 이기척 강사를 초빙해 ‘성인지 관점으로 본 4대폭력예방’을 주제로 진행됐으며, 2시간씩 두 차례에 걸쳐 총 4시간 과정으로 실시했다.
강의는 실제 사례를 중심으로 진행되면서 고위직 공무원이 쉽게 간과할 수 있는 부분을 되짚고, 스스로를 점검할 수 있는 기회를 제공했다. 또 성인지관점으로 4대 폭력 문제를 심도 있게 다루어 조직문화를 이끄는 관리자 공무원의 성인지 감수성을 한층 높이는 계기가 됐다.
양산시는 2021년부터 고위직 공무원 대상으로 직장폭력 예방교육을 지속적으로 실시해 남녀가 평등하고 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 만들어 나가는데 있어 고위직 공무원의 역할을 강화해 나가고 있다.
이성미 여성청소년과장은 “교육을 통해 직장폭력 예방에 있어 고위직 관리자들의 책임과 역할이 중요함을 깊이 인식하고, 직장 내 폭력이 근절될 수 있도록 모든 관리자들이 함께 노력해주기 바란다”고 말했다.
이번 교육은 한국양성평등교육진흥원 폭력예방 통합교육 전문강사인 이기척 강사를 초빙해 ‘성인지 관점으로 본 4대폭력예방’을 주제로 진행됐으며, 2시간씩 두 차례에 걸쳐 총 4시간 과정으로 실시했다.
강의는 실제 사례를 중심으로 진행되면서 고위직 공무원이 쉽게 간과할 수 있는 부분을 되짚고, 스스로를 점검할 수 있는 기회를 제공했다. 또 성인지관점으로 4대 폭력 문제를 심도 있게 다루어 조직문화를 이끄는 관리자 공무원의 성인지 감수성을 한층 높이는 계기가 됐다.
양산시는 2021년부터 고위직 공무원 대상으로 직장폭력 예방교육을 지속적으로 실시해 남녀가 평등하고 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 만들어 나가는데 있어 고위직 공무원의 역할을 강화해 나가고 있다.
이성미 여성청소년과장은 “교육을 통해 직장폭력 예방에 있어 고위직 관리자들의 책임과 역할이 중요함을 깊이 인식하고, 직장 내 폭력이 근절될 수 있도록 모든 관리자들이 함께 노력해주기 바란다”고 말했다.

정정 신청뉴스제보 jebo@newsro.kr
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