경기도고양특례시
고양시 일산동구, 동 사례관리 담당자 역량강화 교육 성료
AI 요약고양특례시 일산동구는 3월부터 9월까지 상·하반기 각 2회씩 동 행정복지센터 사례관리 담당자 대상 ‘통합사례관리 실무 역량강화 교육’을 실시했다. 구청 사례관리사가 직접 방문하는 일대일 맞춤형 교육으로, 통합사례관리 기본 개념부터 차세대 행복이음 시스템 입력 방법, 민간 자원 연계 방안까지 실무 중심 교육을 진행해 담당자들의 현장 활용도를 높였다.

고양특례시 일산동구는 올해 3월부터 9월까지 상하반기 각 2회에 걸쳐 동 행정복지센터 사례관리 담당자를 대상으로 ‘통합사례관리 실무 역량강화 교육’을 실시했다고 25일 밝혔다.
이번 교육은 사례관리 업무의 전문성과 실무 역량을 높이기 위해 마련됐으며, 일산동구 12개 동 행정복지센터를 구청 사례관리사가 직접 방문해 일대일 맞춤형 방식으로 교육을 진행했다.
교육 내용은 통합사례관리 기본 개념, 찾아가는 보건복지서비스 업무실태 모니터링, 차세대 행복이음 시스템 입력 방법, 민간 자원 연계방안 등 실무 중심으로 구성돼 담당자들의 현장 활용도를 높였다.
통합사례관리는 지역사회 내 공공 및 민간자원을 활용해 복합적이고 다양한 욕구를 가진 복지대상자에게 맞춤형 서비스를 통합적으로 연계·제공하는 사업으로, 지속적인 상담과 모니터링을 통해 복지사각지대를 해소하고 위기 상황 해결을 목표로 하고 있다.
교육에 참여한 한 담당자는 “막막하고 어려웠던 사례관리 업무를 일대일로 배우니 큰 도움이 됐다”며 만족감을 드러냈다.
장세헌 사회복지과장은 “앞으로도 동 복지인력의 실무 지원을 강화하고, 통합사례관리가 현장에서 안정적으로 정착될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
이번 교육은 사례관리 업무의 전문성과 실무 역량을 높이기 위해 마련됐으며, 일산동구 12개 동 행정복지센터를 구청 사례관리사가 직접 방문해 일대일 맞춤형 방식으로 교육을 진행했다.
교육 내용은 통합사례관리 기본 개념, 찾아가는 보건복지서비스 업무실태 모니터링, 차세대 행복이음 시스템 입력 방법, 민간 자원 연계방안 등 실무 중심으로 구성돼 담당자들의 현장 활용도를 높였다.
통합사례관리는 지역사회 내 공공 및 민간자원을 활용해 복합적이고 다양한 욕구를 가진 복지대상자에게 맞춤형 서비스를 통합적으로 연계·제공하는 사업으로, 지속적인 상담과 모니터링을 통해 복지사각지대를 해소하고 위기 상황 해결을 목표로 하고 있다.
교육에 참여한 한 담당자는 “막막하고 어려웠던 사례관리 업무를 일대일로 배우니 큰 도움이 됐다”며 만족감을 드러냈다.
장세헌 사회복지과장은 “앞으로도 동 복지인력의 실무 지원을 강화하고, 통합사례관리가 현장에서 안정적으로 정착될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

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