울산광역시울주군
울주군, 2025년 직장 내 괴롭힘 예방교육 실시
AI 요약울산 울주군은 16일 군청에서 간부공무원과 직원 400여 명을 대상으로 직장 내 괴롭힘 예방교육을 실시했다. 이번 교육은 상호 존중하는 조직문화 조성을 위해 직급별로 진행되었으며, 괴롭힘 판단 기준, 신고 절차, 대응 방법 등을 교육했다. 특히 실제 사례를 통해 관리자와 직원의 역할과 유의점을 제시하여 직장 내 괴롭힘 근절 및 건강한 조직문화 구축을 강조했다.

울산 울주군이 16일 군청 알프스홀에서 간부공무원과 직원 등 400여명을 대상으로 ‘2025년 직장 내 괴롭힘 예방교육’을 실시했다.
이번 교육은 대상자 직급별로 구분해 실시하며, 상급자와 하급자 간의 상호 존중하는 조직문화를 조성하기 위한 취지로 마련됐다.
이날 강의는 민수진 강사를 초빙해 괴롭힘이 되는 행위의 판단기준, 피해 발생 시 신고·상담 및 구제절차, 대응방법 등을 중심으로 진행했다. 특히 직장 내 괴롭힘 관련 실제 사례를 소개해 관리자와 직원 각자의 역할과 유의점을 구체적으로 제시했다.
울주군 관계자는 “직장 내 괴롭힘은 조직의 신뢰와 효율성을 저해하는 문제”라며 “간부, 중간관리자, 직원 모두가 일상에서 상호 존중과 책임감 있는 리더십을 갖춰 다함께 성장하는 직장을 만들겠다”고 밝혔다.
이번 교육은 대상자 직급별로 구분해 실시하며, 상급자와 하급자 간의 상호 존중하는 조직문화를 조성하기 위한 취지로 마련됐다.
이날 강의는 민수진 강사를 초빙해 괴롭힘이 되는 행위의 판단기준, 피해 발생 시 신고·상담 및 구제절차, 대응방법 등을 중심으로 진행했다. 특히 직장 내 괴롭힘 관련 실제 사례를 소개해 관리자와 직원 각자의 역할과 유의점을 구체적으로 제시했다.
울주군 관계자는 “직장 내 괴롭힘은 조직의 신뢰와 효율성을 저해하는 문제”라며 “간부, 중간관리자, 직원 모두가 일상에서 상호 존중과 책임감 있는 리더십을 갖춰 다함께 성장하는 직장을 만들겠다”고 밝혔다.
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