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대구 중구, 조직혁신팀과 함께 일하는 방식 및 조직문화 개선 캠페인 실시

AI 요약대구 중구청은 '일하는 방식 및 조직문화 개선 캠페인'을 개최하여 소통과 협력, 존중과 배려가 있는 조직문화 확산을 위한 메시지를 전달하고 홍보물을 배부했다. 캠페인은 직원들의 연가 사용 권장 및 워라밸을 통해 직원 친화적인 근무 환경 조성을 목표로 하며, '혁신사업 발굴단'의 조직혁신팀 주도로 직원 스스로 변화를 만들어가는 의미를 담고 있다.

대구 중구, 조직혁신팀과 함께 일하는 방식 및 조직문화 개선 캠페인 실시
대구 중구(구청장 류규하)는 지난 3일 구청 로비에서 혁신사업 발굴단 ‘조직혁신팀’과 함께 ‘일하는 방식 및 조직문화 개선 캠페인’을 개최했다.

이번 캠페인은 급변하는 행정 환경 속에서 소통과 협력, 존중과 배려가 살아있는 조직문화 확산을 목표로 추진됐다. 일과 삶의 균형을 통해 직원 친화적인 근무 환경을 조성하고, 효율적인 행정 체계로 나아가자는 취지를 담고 있다.

행사에는 류규하 중구청장을 비롯해 조직혁신팀원과 혁신사업홍보과 직원 등 20여 명이 참여했으며, 존중과 배려, 자유로운 연가 사용을 권장하는 메시지 전달, 홍보물품 배부, 캠페인 구호 확산 활동이 진행됐다.

특히 “작은 배려와 존중이 큰 변화를 만듭니다”, “연가로 충전하고 함께 웃는 중구청” 등의 구호를 통해 직원 공감을 끌어냈다.

중구청은 그간 ‘혁신사업 발굴단’을 운영하며 직원들이 직접 아이디어를 제안하고 토론하는 혁신 생태계를 조성해 왔다. 이번 캠페인 역시 조직혁신팀이 주도적으로 참여함으로써 직원 스스로 만드는 변화라는 의미를 담고 있다.

류규하 중구청장은 “이번 캠페인이 직원 간 존중과 배려 문화를 확산하는 계기가 되길 바란다”며, “앞으로도 자유로운 소통과 공감이 있는 건강한 직장문화를 만들어 가는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
정정 신청뉴스제보 jebo@newsro.kr
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