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세종시 6급 이하 공무원을 위한 청렴 멘토단 운영

AI 요약세종특별자치시는 7일 간부 공무원 6명을 청렴 멘토로 위촉하고 ‘청렴 멘토단’을 출범했다. 멘토단은 6급 이하 공무원의 고충 해결 및 조직 내 부조리 예방을 위해 1:1 혹은 1:다수 멘토링을 제공할 예정이다. 멘토링 분야는 인사, 직장 내 괴롭힘, 부당지시 대응 등 다양하며, 시는 이를 통해 공직 이탈 방지 및 직원 간 신뢰 향상을 기대하고 있다.

세종시 6급 이하 공무원을 위한 청렴 멘토단 운영
세종특별자치시(시장 최민호)가 7일 시청 집현실에서 ‘청렴 멘토단 위촉식’을 열고 간부 공무원 6명을 청렴 멘토로 위촉했다.

청렴 멘토단은 세종시 감사위원회에서 도입한 조직 내 6급 이하 공무원과의 청렴 소통 강화를 위해 구성됐다.

업무 또는 조직생활에 애로사항이 있는 6급 이하 공무원은 해당 기관(부서) 소관의 간부 공무원 멘토에게 1대1 혹은 1대 다수로 직접 멘토링을 받을 수 있다.

이번에 위촉된 간부 공무원 6명은 장민주 정책기획관, 정경용 보건환경연구원장, 이경우 운영지원과장, 안종수 자치행정과장, 김병호 조치원읍장, 이인환 아름동장이다.

멘토링은 보직 등 인사 관련 고충 조언, 상사 및 동료 갈등, 직장 내 괴롭힘, 업무 외 부당지시에 대한 대응방안 상담, 감사·조사 제보 절차 등 다양한 분야에서 가능하다.

시는 청렴 멘토단 운영으로 저연차 공무원 세대들의 공직 이탈 심화 현상을 저지하고 조직 내 특혜·부조리에 대한 선제적 관리로 직원 간 신뢰를 높인다는 계획이다.

김광남 감사위원장은 “간부 공무원들이 직접 세종시 6급 이하 직원들의 고충을 경청하고 해결함으로써 조직의 신뢰도를 높일 수 있을 것”이라며 “이러한 노력은 시민들에게 양질의 행정서비스를 제공하는 동력이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
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