경상북도경산시
건전한 조직문화 확립을 위한 간부공무원 맞춤형 폭력예방 교육 실시
AI 요약경산시는 18일 간부 공무원 대상 맞춤형 폭력예방 교육을 실시했다. 젠더연구소 허지원 강사는 ‘모두를 이끄는 리더의 비결, 젠더리스 언어 기술’을 주제로 리더의 성인지력, 젠더리스 언어 기술, 성인지 관점 질문 기술 등을 설명했다. 조현일 시장은 건강한 조직문화 조성을 위한 간부 공무원의 역할을 강조하며 상호 존중으로 건전하고 투명한 공직문화 조성에 힘써줄 것을 당부했다.

경산시(시장 조현일)는 18일 시청 대회의실에서 기관장을 포함한 간부 공무원(5급 이상)을 대상으로 맞춤형 폭력예방 교육을 실시했다.
이날 교육은 젠더연구소 허지원 한국양성평등교육진흥원 폭력 예방 통합교육 전문 강사(젠더발전소 대표이사)를 초빙해 ‘모두를 이끄는 리더의 비결, 젠더리스 언어 기술’이라는 주제로 리더에게 필요한 성인지력, 리더의 젠더리스 언어 기술, 성인지 관점에서 본 리더의 질문 기술 등에 대해 설명했다.
조현일 경산시장은 "건강한 조직문화를 만들어 가는 데 간부공무원의 역할이 무엇보다 중요하다"며 "상호 배려와 존중으로 건전하고 투명한 공직문화를 만드는 데 앞장서 달라"고 말했다.
한편, 경산시는 매년 전직원을 대상으로 폭력(성폭력·성매매·성희롱·가정폭력) 예방 사이버교육 및 성인지 감수성 향상 대면교육 실시, 성희롱·성폭력 고충 상담창구 운영 등 조직 내 성평등 인식 제고와 안전한 사회문화 조성을 위해 지속적으로 노력하고 있다.
이날 교육은 젠더연구소 허지원 한국양성평등교육진흥원 폭력 예방 통합교육 전문 강사(젠더발전소 대표이사)를 초빙해 ‘모두를 이끄는 리더의 비결, 젠더리스 언어 기술’이라는 주제로 리더에게 필요한 성인지력, 리더의 젠더리스 언어 기술, 성인지 관점에서 본 리더의 질문 기술 등에 대해 설명했다.
조현일 경산시장은 "건강한 조직문화를 만들어 가는 데 간부공무원의 역할이 무엇보다 중요하다"며 "상호 배려와 존중으로 건전하고 투명한 공직문화를 만드는 데 앞장서 달라"고 말했다.
한편, 경산시는 매년 전직원을 대상으로 폭력(성폭력·성매매·성희롱·가정폭력) 예방 사이버교육 및 성인지 감수성 향상 대면교육 실시, 성희롱·성폭력 고충 상담창구 운영 등 조직 내 성평등 인식 제고와 안전한 사회문화 조성을 위해 지속적으로 노력하고 있다.

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