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군산시, 공무원 성인지 역량강화 및 성별영향평가 교육 실시

AI 요약군산시는 공무원 250여 명을 대상으로 성인지 역량 강화 및 성별영향평가 교육을 실시했다. 이 교육은 성인지 감수성 향상 및 성별영향평가 제도 이해를 돕기 위해 진행되었으며, 성인지 정책의 중요성과 성별영향평가 사례 등을 다뤘다. 군산시는 앞으로도 성평등 사회 실현을 위한 정책 발굴 및 추진에 힘쓸 계획이다.

군산시, 공무원 성인지 역량강화 및 성별영향평가 교육 실시
군산시가 공무원 250여명을 대상으로 ‘2025년 성인지 역량강화 및 성별영향평가 교육’을 실시했다. 지난 14일 시청 대강당에서 진행됐던 교육은 한국양성평등교육진흥원 강사인 노현정 강사를 초청해 공무원들이 ‘성인지 감수성’을 높이고 ‘성별영향평가’의 이해를 심화할 수 있도록 진행됐다. ‘성인지 감수성’이란 양성평등의 시각에서 차별과 불균형을 민감하게 인식하는 능력으로, 모든 공직자가 공공정책에 이를 반영할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 특히 ‘성별영향평가’는 법령·계획·사업 등 주요 정책을 수립하고 집행하는 과정에서 성별에 따른 영향을 분석·평가함으로써, 정책의 성평등 효과를 높이는 제도다. 주요 교육 내용은 성인지 교육의 필요성과 성인지 정책의 의미, 개인과 조직이 성인지적 관점으로 정책과 제도를 바라보는 중요성, 성별영향평가의 주요 사례 등이 소개됐다. 채은영 여성가족청소년과장은 “이번 교육이 직원들의 성인지 역량을 한층 강화하고, 정책 전반에 성평등 가치를 내재화하는 계기가 되었길 바란다.”라며 “앞으로도 양성평등에 기여할 수 있는 정책을 계속 발굴·추진해 성평등 사회 실현에 최선을 다하겠다.”라고 말했다.
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