홍성군, 세대 공감 존중 문화 조성위한 첫걸음!

홍성군은 지난 7일, 관내 기업체를 대상으로 ‘청년친화 조직문화 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 고용노동부와 충남산학융합원, 홍성군이 공동 추진 중인 ‘2025년 직장적응 지원사업’의 일환으로 마련되었으며, 청년 근로자와 기존 조직 구성원 간의 원활한 소통과 건강한 조직문화 조성을 위한 내용을 중심으로 진행되었다.

교육 대상은 관내 기업의 CEO, 중간관리자, 인사담당자 등 조직문화 형성에 핵심 역할을 하는 실무자들이며, 이날 교육에서는 ▲세대 간 갈등 이해 및 소통법 ▲직장 내 괴롭힘 및 사내 폭력 예방 ▲MZ세대와의 커뮤니케이션 전략 ▲청년 이슈에 대한 공감과 대응 등 실질적인 사례 중심의 강의가 이루어졌다.

황선돈 경제정책과장은 “이번 교육은 기성세대와 청년 세대 간의 인식 차이를 좁히고, 공존과 협력의 조직문화를 만들기 위한 첫걸음이었다”며, “앞으로도 기업 현장 중심의 맞춤형 교육을 통해 청년이 존중받고 정착할 수 있는 근로환경 조성을 지속해 나가겠다”고 말했다.

한편, ‘2025년 직장적응 지원사업’은 홍성군 내 청년 근로자들의 안정적인 직장 적응을 돕기 위한 사업으로 상시 운영되는 ‘신입사원 직장적응 교육’과 병행하여 추진 중이며, 자세한 문의는 충남산학융합원(☎041-354-1914)에서 가능하다.