경산새일센터, 찾아가는 기업체 양성평등인식개선 교육 실시

경산여성새로일하기센터(센터장 채은주)는 경북광역여성일하기센터와 협업하여, 17일 진량읍에 소재한 ㈜벽진산업에서 기업체 대표 및 직원 50여명을 대상으로 “찾아가는 기업체 양성평등 인식개선 교육”을 실시하였다.

이번 교육은 경력단절여성 채용기업 사후관리사업의 일환으로 여성인력 부족현상 극복 및 여성 일자리 창출을 위해 기업 내 양성평등 문화 확산과 건강한 조직 문화 형성을 목적으로 진행되었으며 특히 직장내 성희롱, 괴롭힘 예방교육은 단순한 교육을 넘어 예방과 대체방안 등 사례 중심 통한 교육으로 직장 내 긍정적인 문화 조성과 직원들의 안전한 근무 환경 조성에 기여할 것이며 관내 10개 기업체 대상으로 교육을 운영할 계획이다.

교육에 참여한 ㈜벽진산업 관계자는 “이번 교육을 통해 임직원들이 양성평등과 인권 감수성에 대해 다시한번 생각해 보는 계기가 되었으며, 앞으로도 차별 업는 건강한 직장 문화 조성을 위해 지속적인 노력을 이어갈 계획”이라고 말했다.

㈜벽진산업은 자동차용 고무부품을 제조하는 기업체로, 2014년도에 경산여성새로일하기센터와 여성친화일촌협약을 체결한 후 부터 지금까지 경력단절여성들의 취업연계를 위해 꾸준한 관계를 이어 오고 있다.

경산여성새로일하기센터는 기업체에게 양성평등인식개선교육 지원뿐만 아니라 여성들이 일하기 좋은 근무환경을 조성하는 기업환경개선사업, 새일여성 및 결혼이민여성을 채용한 기업에 대한 인턴제 운영 등 다양한 사업들을 지원하고 있다.