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동두천시, 직원 소통 강화를 위한 직급별 간담회 개최

AI 요약동두천시는 5월 21일부터 28일까지 세 차례에 걸쳐 직원 간 소통 강화와 상호 이해 증진을 위한 직급별 간담회를 개최했다. 간담회에서는 소통하는 조직문화 조성, 신규공직자의 조직 적응 방안 등을 주제로 토론이 진행되었으며, 공직자 윤리의식 함양 및 청렴행정 의지도 다졌다. 동두천시는 향후에도 지속적인 내부 소통과 업무 환경 개선을 통해 시민에게 활기찬 행정 서비스를 제공할 계획이다.

동두천시, 직원 소통 강화를 위한 직급별 간담회 개최
동두천시(시장 박형덕)는 지난 5월 21일부터 28일까지 총 세 차례에 걸쳐 직원 간 소통 강화와 상호 이해 증진을 위한 직급별 간담회를 개최했다.

이번 간담회는 단순한 건의사항 청취를 넘어, ‘소통하는 조직문화 조성’과 ‘신규공직자의 조직 적응 방안’을 주제로 팀별 활동 및 아이디어 발표 시간을 마련해 실질적인 개선책을 함께 모색하는 토론의 장으로 진행됐다.

또한 시는 공직자 윤리의식 함양, 반부패 ․ 청렴문화 확산을 위해 청렴한 공직사회 실현, 부정청탁 및 금품 ․ 향응 수수 금지 등 각종 비리 ․ 부패행위 근절, 부당지시 근절, 상호존중 조직문화 조성 등 청렴한 자세를 갖추는 공직자의 자세를 강조하며 청렴행정을 위한 의지도 다졌다.

박형덕 동두천시장은 “이번 간담회를 통해 직원들이 평소 느껴왔던 고충과 건의사항을 더욱 깊이 이해할 수 있었으며, 제시된 다양한 의견은 시정 운영에 반영해 건강하고 활력있는 조직을 만들도록 노력하겠다”라고 밝혔다.

동두천시는 향후에도 지속적인 내부 소통과 업무 환경 개선을 통해 직원 만족도를 높이고, 이를 바탕으로 시민이 체감할 수 있는 활기찬 행정 서비스를 제공할 방침이다.
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