의왕도시공사, 수영강사 육성으로 인적자원 확보 강화

의왕도시공사(사장 노성화)는 수영 강사 전문성 확보 및 고품질 서비스 제공을 위해 오는 3월부터 6월까지 약 4개월간 경력단절 여성 등을 대상으로 ‘생활스포츠지도사(2급) 자격취득 연계형 강사 육성 프로그램’을 운영한다.

코로나19 이후 프로그램 운영 활성화를 위해 강사 및 안전요원 채용에 어려움을 겪어온 공사는 지난해부터 인명구조원, 생존수영 강사 육성 등 자체 인력 양성 경험을 바탕으로 수영 강사를 직접 육성하여 인력 수급 문제를 해결하고, 강사의 전문성을 강화하여 고품격 서비스를 제공한다는 방침이다.

프로그램 참여를 위해서는 해양경찰청 인가단체 발급 인명 구조원 자격 취득이 필수이며, 운동생리학, 운동역학 등 이론교육과 수영 스킬, 강습법, 고객서비스 등 실기 교육 과정을 이수해야 수료 가능하다. 또한, 국민체육진흥공단 주관 생활스포츠지도사(2급) 자격검정에 도전하여 공식적인 전문 강사 자격을 취득할 수 있다.

공사 노성화 사장은 “수준 높은 강습 서비스 제공을 위해 자체 인력을 양성하는데 국가자격을 연계한 사례는 전국 최초”라며, “수준 높은 강습 서비스와 안전한 수영장이 제공될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

한편, 프로그램에 대한 세부 일정 및 내용, 운영 장소, 모집 대상 등에 관한 사항은 의왕도시공사 홈페이지(www.uuc.or.kr) 공지사항란을 통해 확인할 수 있다.