경상북도고령군
고령군, 2024 경북 시군 일자리 창출 평가 '우수 기관' 선정
AI 요약고령군, 2024 경상북도 일자리 창출 추진실적 평가에서 우수기관 선정, 2년 연속 수상. 일자리 목표 달성률 105% 및 청년 정책에서 높은 평가.

고령군(군수 이남철)은 12월 23일 경상북도에서 주관하는 ‘2024 시·군 일자리 창출 추진실적 종합평가’에서 우수기관으로 선정되었다. 작년 최우수 기관 선정에 이어 2년 연속 수상의 쾌거를 달성했다.
이번 평가는 경상북도 22개 시·군을 대상으로 일자리 목표 달성도, 고용지표, 일자리 성과, 청년 취·창업 활성화 노력 등 8개 분야 13개 항목을 평가했다. 고령군은 고령군 일자리·청년창업지원센터 운영, 취약계층 공공일자리 사업, 청년 취창업 사업화 자금 지원 및 컨설팅, 근로환경 개선사업 등에서 고른 성과를 보였다.
고령군은 2024년 일자리공시제 목표 3,440개 대비 3,635개의 일자리를 창출(달성률 105%)했으며, 청년정착·청년창업 사업화 자금 지원 등 청년 정책으로 좋은 평가를 받았다. 이남철 고령군수는 “앞으로도 지역에 맞는 양질의 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
이번 평가는 경상북도 22개 시·군을 대상으로 일자리 목표 달성도, 고용지표, 일자리 성과, 청년 취·창업 활성화 노력 등 8개 분야 13개 항목을 평가했다. 고령군은 고령군 일자리·청년창업지원센터 운영, 취약계층 공공일자리 사업, 청년 취창업 사업화 자금 지원 및 컨설팅, 근로환경 개선사업 등에서 고른 성과를 보였다.
고령군은 2024년 일자리공시제 목표 3,440개 대비 3,635개의 일자리를 창출(달성률 105%)했으며, 청년정착·청년창업 사업화 자금 지원 등 청년 정책으로 좋은 평가를 받았다. 이남철 고령군수는 “앞으로도 지역에 맞는 양질의 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
기사 정정 신청뉴스제보 jebo@newsro.kr
<©국가정보기간뉴스–뉴스로, 무단 전재 & 재배포 금지>








