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장기요양기관 등 종사자 역량강화 교육 개최

AI 요약상주시와 상주시재가장기요양기관협회가 장기요양기관 및 사회복지시설 종사자를 대상으로 역량 강화 교육을 개최했다. 교육은 종사자의 사기진작과 처우개선을 목적으로 진행되었으며, 업무 관리, 갈등 해결, 성인지 감수성 향상 등의 주제를 다뤘다. 상주시는 이를 통해 종사자의 전문성과 직무능력을 강화하고, 지역 사회복지 및 돌봄서비스의 질을 향상시키는 것을 목표로 한다.

장기요양기관 등 종사자 역량강화 교육 개최
상주시와 상주시재가장기요양기관협회는 11월 26일 상주시청소년수련관 세미나실에서 사회복지시설 종사자 200여 명이 참석한 가운데 '2024년도 장기요양기관 등 종사자 역량강화 교육'을 개최했다.

이번 교육은 장기요양기관 및 사회복지시설 종사자의 사기진작과 처우개선의 일환으로 2차시로 진행됐다.

1차시에는 '마인드 스토밍을 통한 종사자 업무 및 갈등 관리'를 주제로 사회복지 현장의 변화에 대응하고 종사자 간 협력 및 소통의 장을 마련하여 창의성을 발전시키는 워크숍을 진행했다. 2차시에는 '공감과 소통을 위한 성인지 감수성'이란 주제로 양성평등 사회를 위한 실천 교육을 진행했다.

상주시는 장기요양기관 등 종사자들을 대상으로 매년 지속적으로 다양한 역량 강화 교육을 통하여 종사자들의 전문성 및 직무능력을 강화함으로써 지역 내 사회복지 및 돌봄서비스 이용자들에게 수준 높은 복지서비스를 제공하고 장기요양 돌봄서비스 만족도 향상에 최선을 다할 계획이다.

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